| | |
| | MARKSHARE Training We Provide Workshop & Training Call Us : |
| | |
| | |
| | | PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) DAN OUTSOURCING Jakarta, 07-08 Mei 2019 | NEGOTIATION & LOBBYING SKILLS
| | DESKRIPSI Dalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, sumber daya manusia merupakan modal perusahaan yang dapat memberikan manfaat secara internal dalam menjawab tantangan multi dimensi dan menghadapi masalah produktivitas, mutu, biaya, waktu, pelayanan, keselamatan kerja dan hubungan kerja. Untuk itu Pimpinan Perusahaan atau Pimpinan Organisasi dituntut berfikir kreatif untuk menemukan berbagai terobosan strategis, salah satunya bagaimana mengelola manusia secara sinergi sehingga mampu berkontribusi optimal dan menciptakan peluang yang mendorong perusahaan atau organisasi mencapai tujuan atau sasaran. Penggunaan Tenaga Kerja dierusahaan merupakan hal yang sangat penting bagi suatu organissi / perusahaan dalam menyongsong era globalisasi dimana Manusia sebagai modal aktif yang mempunyai perilaku khusus, sehingga perlu adanya strategi penggunaan tenaga kerja secara efektif dan efisien yang berpedoman pada kebutuhan bisnis dan perundangan ketenagakerjaan. Penggunaan Tenaga Kerja dengan sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan Outsourcing sering kali tidak dapat dihindari karena sifat usaha dan kemampuan perusahaan dalam menjalankan usahanya tidak memungkinkan untuk mengelola secara permanen tenaga kerjanya sesuai dengan sifat pekerjaan. Dalam hal ini perusahaan perlu mengatur strategi penggunaan tenaga kerja agar tidak melanggar peraturan – peraturan ketenagakerjaan. TUJUAN PELATIHAN 1. Memenuhi Ketentuan Peraturan Perundangan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003) 2. Pemahaman peraturan perundangan mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) 3. Memahami Outsorching sebagai suatu Kebutuhan Perusahaan 4. Mengetahui hubungan PKWT dengan Program BPJS 5. Mengetahui implementasi outsourcing di Indonesia 6. Memahami perubahan PKWT menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu 7. Membangun Hubungan Kerja Harmonis Bagi Pengusaha dan Pekerja, Serta Menciptakan Ketenangan Kerja dan Berusaha 8. Mendorong Gairah Kerja dan Produktivitas. AGENDA TRAINING 1. Ketentuan Umum 1. Dasar Hukum 2. Maksud dan Tujuan 3. Ketentuan dan Persyaratan 4. Tanggung Jawab Para Pihak 2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu 1. Batasan – Batasan ( Rambu ) 2. Hubungan dengan Program BPJS 3. Tata cara pembuatan 4. Perubahan PKWT menjadi PKWTT 3. Penggunaan Tenaga Kerja Outsourcing 1. Dasar pemikiran Outsourcing 2. Mekanisme Hubungan dengan Vendor 3. Implementasi Pelaksanaan dan Alternatif Lain 4. Perubahan Status Hubungan Kerja Outsourcing 4. Pendaftaran / Pencatatan pada Instansi Bidang Ketenagakerjaan Investasi Rp. 5.000.000,- / Peserta Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta) | DESKRIPSI Salah satu tugas penting dari para pemegang keputusan adalah mencapai kesepakatan dan persetujuan dengan pihak terkait, secara individu maupun sebagai wakil perusahaan. Kesepakatan tersebut meliputi berbagai hal, misalnya. Kesepakatan kerja, kesepakatan bisnis dan hal lainnya dari yang sangat serius maupun yang remeh temeh. Untuk itu seorang pemegang keputusan harus mempertajam kompetensinya dalam melakukan negosiasi maupun lobby agar kesepakatan tersebut dengan mulus dapat dicapai. Workshop ini akan membahas secara rinci dan mudah dicerna mengenai teknik-teknik negosiasi dan lobby bagi para decision maker. Materi yang diberikan tidak hanya konsep tapi dipenuhi juga dengan role-play dari yang sederhana maupun yang complicated serta game agar peserta dapat memahami bagaimana cara meng-implemantasikan berbagai konsep negosiasi maupun lobby yang diberikan. AGENDA TRAINING
1. NEGOSIASI DAN LOBBYING DALAM BISNIS DAN AKTIFITAS PERUSAHAAN 2. LOBBYING DAN NEGOSIASI 3. UNSUR-UNSUR POKOK DALAM SUKSES NEGOSIASI 4. KOMUNIKASI PERSUASIF DALAM NEGOSIASI & LOBBYING 5. PRINSIP DAN TEKNIK NEGOSIASI 6. PRINSIP-PRINSIP LOBBYING 7. PRAKTEK & IMPLEMENTASI NEGOSIASI DAN LOBBY 8. BAGAIMANA MENINDAKLANJUTI HASIL NEGOSIASI 9. GOOD PROBLEM SOLVER 10. 3 ELEMENT UTAMA DALAM NEGOSIASI Investasi Rp. 5.000.000,- / Peserta Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta) | | | Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara : >> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] << improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business ! for unsubscribe, click here | | | | | | | | |
| | click here for unsubscribed |
| | | |
JADWAL TRAINING BULAN MEI 2019
| NO | TANGGAL | JUDUL TRAINING | LOKASI |
| 1 | 2 - 3 Mei | Effective Communication & Interpersonal Skills Skills | Jakarta |
| 2 | 2 - 3 Mei | Workload Analysis | Jakarta |
| 3 | 2 - 3 Mei | Effective Time & Activity management | Jakarta |
| 4 | 6 - 7 Mei | Budaya Etika dalam organisasi | Jakarta |
| 5 | 6 - 7 Mei | Finance For Non Finance | Jakarta |
| 7 | 6 - 7 Mei | Project Management | Jakarta |
| 8 | 7 - 8 Mei | General Affairs : Development Program | Jakarta |
| 9 | 7 - 8 Mei | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing | Jakarta |
| 10 | 8 - 9 Mei | Customer Service Excellence | Jakarta |
| 11 | 8 - 9 Mei | Negotiation & Lobbying Skills | Jakarta |
| 12 | 9 - 10 Mei | Analytical Creative Thinking | Jakarta |
| 13 | 9 - 10 Mei | Finansial Statement Analys | Jakarta |
| 14 | 13 - 14 Mei | Managing office & Filing System | Jakarta |
| 15 | 13 - 14 Mei | Public Speaking For Executive | Jakarta |
| 16 | 13 - 14 Mei | Project Management using MS Project | Jakarta |
| 17 | 15 - 16 Mei | Know Your Customer ( KYC ) and Anti Money Laundering | Jakarta |
| 18 | 15 - 16 Mei | Electro Pneumatic nn& Electro Hydrolic | Jakarta |
| 19 | 15 - 16 Mei | Contract Management | Jakarta |
| 20 | 16 - 17 Mei | Procurement Contract Management | Jakarta |
| 21 | 16 - 17 Mei | Human Resources Management | Jakarta |
| 22 | 16 - 17 Mei | Powerful Database Analysis & Dashboard Reporting With Excel 2010 | Jakarta |
| 23 | 20 - 21 Mei | Comprehensive Compensation & Benefit Course | Jakarta |
| 24 | 20 - 21 Mei | Business Plan and budgeting | Jakarta |
| 25 | 20 - 21 Mei | New Product Development (NPD) | Jakarta |
| 26 | 21 - 22 Mei | Security Risk Management | Jakarta |
| 27 | 21 - 22 Mei | Customer Interaction & Telephone Courtesy | Jakarta |
| 28 | 22 - 23 Mei | Workload analysis | Jakarta |
| 29 | 22 - 23 Mei | The 7 Selling Steps for Sales People | Jakarta |
| 30 | 23 - 24 Mei | Effective Problem Solving Training | Jakarta |
| 31 | 23 - 24 Mei | Advanced Secretary Development Program | Jakarta |
| 32 | 27 - 28 Mei | Business Etiquette & Protocoller | Jakarta |
| 33 | 27 - 28 Mei | Total Quality Management | Jakarta |
| 34 | 29 - 30 Mei | Basic Accounting | Jakarta |
| 35 | 29 - 30 Mei | Training for Trainers | Jakarta |
| 36 | 30 - 31 Mei | Supply Chain Management for Best Operation | Jakarta |
| 37 | 30 - 31 Mei | KPI with Balance Scorecard | Jakarta |
| | | |
| | | |
| JADWAL TRAINING LUAR KOTA |
| 1 | 6 - 7 Mei | Lobbying & Negotiation Skills | Bali |
| 2 | 14 - 15 Mei | HR For Non HR | Bali |
| 3 | 21 - 22 Mei | Business Ethics for Secretary | Bali |
| 4 | 27 - 28 Mei | Effective Presentation Skills | Bali |
| | | | |
| 1 | 11 - 12 Mei | Crisis Communication & Management | Bandung |
| 2 | 11 - 12 Mei | Telemarketing Skills Training | Bandung |
| 3 | 15 - 16 Mei | Coaching & Counseling | Bandung |
| 4 | 22 - 23 Mei | Corporate Journalism : How to run Publicaton for HR & PR Purpose | Bandung |
| 5 | 29 - 30 Mei | Security Risk Management | Bandung |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar