| | |
| | MARKSHARE Training We Provide Workshop & Training Call Us : |
| | |
| | |
| | | PUBLIC RELATION MANAGEMENT Jakarta, 27-28 Agustus 2019 | BE AN EXCELLENCT SUPERVISOR TRAINING Jakarta, 29-30 Agustus 2019 | | DESKRIPSI
Public Relation (PR) kini menjadi sama pentingnya dengan aspek komunikasi lainnya dalam aktivitas organisasi seperti promosi, iklan, marketing dan penjualan. Tidak hanya organisasi profit (perusahaan), setiap lembaga saat ini mutlak membutuhkan peran public relation management. Pelatihan Public Relation Management ini mengajarkan cara mengelola hal mendasar tentang peran public relation. Pelatihan ini diharapkan bisa meningkatkan keterampilan para petugas kehumasan dan divisi terkait untuk membangun citra positif perusahaan.
TUJUAN · Mengetahui kemampuan dasar mengelola hal tentang public relation. · Menguasai situasi yang kompetitif dan strategi yang harus dilakukan seorang PR. · Mampu merencanakan, menyusun, mengonsep rencana komunikasi produk melalui aktivitas kehumasan. · Menguasai teknik mengelola opini public seperti press conference. · Memahami manajemen krisis dalam aktivitas kehumasan. · Memiliki keterampilan protokoler dan interpersonal yang baik. AGENDA TRAINING Ruang lingkup kehumasan - Peran dan fungsi PR.
- Perkembangan tugas Public Relation di era digital.
Merancang strategi Kehumasan - eBusiness, eCompetition.
- Problem solving dalam tugas PR.
- Mengenal fungi publisitas, marketing dan promosi.
Mengelola Opini Publik - Media Relation – Proses komunikasi dan hubungan dengan pers.
- Menulis Press release.
- Scripts Arrangement.
- Tipe-tipe acara.
Protokoler dan Personal Branding - Etika profesional.
- Sikap dan perilaku.
- Jenis-jenis protokoler.
- Tata jamuan.
- Trust Management, Positive Motivation.
Investasi Rp. 5.000.000,- / Peserta Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta) | DESKRIPSI Peran dan tanggungjawab first line manager (senior staff, supervisor, superintendent, jr manager) sangatlah beragam. Mereka dituntut untuk mampu membuat perencanaan, melakukan koordinasi dan kontrol, mendelegasikan pekerjaan, memotivasi serta menjadi pemimpin yang efektif bagi anggota timnya. Sayangnya, dalam kenyataan sehari-hari banyak dari mereka yang tidak mengetahui peran dan tanggungjawabnya. Akibatnya mereka terjebak dalam pekerjaan rutin, tenggelam dalam urusan administratif dan operasional, tidak memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, serta belum terlatih untuk menjadi pemimpin tim yang terampil. Sehingga tidak heran bila kinerja tim yang mereka pimpin sering kali mengecewakan. Melalui pembahasan dalam training supervisory skill ini akan dijabarkan bagaimana menjadi seorang first line manager yang handal. Dengan pembahasan studi kasus yang menarik serta tips-tips praktis yang mudah diterapkan, kami yakin para peserta akan mampu mempersembahkan hasil yang jauh lebih baik kepada perusahaan. Training supervisory skill ini penting untuk membangun keahlian dasar menjadi supervisor-supervisor dan manajer-manajer yang efektif. Dalam training khusus ini, para peserta akan mempelajari pengetahuan dan keahlian untuk menjadi supervisor yang fektif seperti: paradigma baru manajer dan supervisor, format kepemimpinan untuk manajemen generasi ke-4 dan ke-5, ketrampilan mengelola tugas dan bawahan, bimbingan dan pengarahan, delegasi yang efektif, menghadapi atasan dan bawahan sulit, dan juga mengasah kepemimpin dari hal taktis hingga perencanaan jangka panjang.
TUJUAN -
Memahami tugas, peran, dan keterampilan first line manager modern -
Menjadikan diri sebagai pribadi unggul -
Membangun ketrampilan manajerial dalam perencanaan pekerjaan -
Menyelesaikan persoalan dengan cepat dan tepat -
Membangun ketrampilan kepemimpinan -
Berkomunikasi dengan rekan kerja, bawahan, atasan, dan stakeholders lain secara efektif -
Memberdayakan anak buah dan membangun kerjasama tim -
Mampu menyusun rencana aplikasi kontekstual AGENDA TRAINING - Peran dan Tanggung jawab Supervisor
- Menjadi Pribadi Unggul
- Mengelola Waktu
- Perencanaan Kerja
- Komunikasi Efektif
- Menganalisis faktor yang dapat memantapkan motivasi kerja
- Memberdayakan Anak Buah
- Rencana Pelaksanaan
- Analisa dan pengambilan keputusan –Analysis & Decision Making
Investasi Rp. 5.000.000,- / Peserta Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta) | | | Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara : >> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] << improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business ! for unsubscribe, click here | | | | | | | | |
| | click here for unsubscribed |
| | | |
JADWAL TRAINING BULAN AGUSTUS 2019
| NO | TANGGAL | JUDUL TRAINING | LOKASI |
| 1 | 1 - 2 Agustus | General Affairs Professional | Jakarta |
| 2 | 1 - 2 Agustus | New Product Development | Jakarta |
| 3 | 1 - 2 Agustus | Advanced Selling Skill for maximum profit | Jakarta |
| 4 | 5 - 6 Agustus | Tax Planning Management | Jakarta |
| 5 | 5 - 6 Agustus | Service Excellence, Upgrade Your Service! | Jakarta |
| 6 | 5 - 6 Agustus | Comprehensive Basic Accounting | Jakarta |
| 7 | 7 - 8 Agustus | Business Plan and Budgeting | Jakarta |
| 8 | 7 - 8 Agustus | Strategic Sourcing & Vendor Management | Jakarta |
| 9 | 7 - 8 Agustus | Training Needs Analysis (TNA) | Jakarta |
| 10 | 7 - 8 Agustus | Risk Management & Fraud | Jakarta |
| 11 | 8 - 9 Agustus | Managing People: Leadership & Managerial Skills | Jakarta |
| 12 | 8 - 9 Agustus | Pelatihan Komunikasi Interpersonal | Jakarta |
| 13 | 8 - 9 Agustus | Effective Public Relations | Jakarta |
| 14 | 8 - 9 Agustus | Integrated Presentation Skill | Jakarta |
| 15 | 12 - 13 Agustus | Project Management using Primavera | Jakarta |
| 16 | 12 - 13 Agustus | Business Ethics for Secretary | Jakarta |
| 17 | 12 - 13 Agustus | Pipe & Pipeline Technology | Jakarta |
| 18 | 12 - 13 Agustus | Leadership for Sales Manager | Jakarta |
| 19 | 12 - 13 Agustus | Pelatihan Jurnalistik untuk Website Perusahaan | Jakarta |
| 20 | 15 - 16 Agustus | Corporate Secretary Menghadapi Bisnis Global | Jakarta |
| 21 | 15 - 16 Agustus | Conflict & Stress Management | Jakarta |
| 22 | 15 - 16 Agustus | Supply Chain Management for Best Operation | Jakarta |
| 23 | 19 - 20 Agustus | Marketing Intelligence: Concept & practice | Jakarta |
| 24 | 19 - 20 Agustus | Analyzing & Buliding Reporting Using Microsoft Excel Dashboard | Jakarta |
| 25 | 19 - 20 Agustus | Telemarketing Workshop | Jakarta |
| 26 | 20 - 21 Agustus | Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) & Spesifikasi | Jakarta |
| 27 | 20 - 21 Agustus | Motivating & Empowering | Jakarta |
| 28 | 20 - 21 Agustus | Negotiation Skills: Procurement Negotiation & Contracting Strategy | Jakarta |
| 29 | 21 - 21 Agustus | Leadership For Sales People | Jakarta |
| 30 | 21- 22 Agustus | Negotiation Skills for HR | Jakarta |
| 31 | 22 - 23 Agustus | Financial Statement Analysis | Jakarta |
| 32 | 22 - 23 Agustus | Training PPIC (Production Planning & Inventory Control) & MPC (Manufacturing Planning & Control) | Jakarta |
| 33 | 26 - 27 Agustus | Public Relation Management | Jakarta |
| 34 | 26 - 27 Agustus | Account Receivable and Collection Management | Jakarta |
| 35 | 26 - 27 Agustus | Pelatihan Humas dan Protokoler | Jakarta |
| 36 | 26 - 27 Agustus | Microsoft Excel : Essential for Data Processing System | Jakarta |
| 37 | 29 - 30 Agustus | Training for Trainers | Jakarta |
| 38 | 29 - 30 Agustus | Be an Excellent Supervisor Training | Jakarta |
| JADWAL TRAINING BALI |
| 1 | 12 - 13 Agustus | Business Plan and budgeting | Bali |
| 2 | 15 - 16 Agustus | Business Ethics for Secretary | Bali |
| 3 | 26 - 27 Agustus | Customer Service Excellence | Bali |
| 4 | 29 - 30 Agustus | Corporate Journalism : How to run Publicaton for HR & PR Purpose | Bali |
| JADWAL TRAINING BANDUNG |
| 1 | 5 - 6 Agustus | Project Management using Primavera | Bandung |
| 2 | 12 - 13 Agustus | Effective Problem Solving Training | Bandung |
| 3 | 19 - 20 Agustus | Total Quality Management | Bandung |
| 4 | 26 - 27 Agustus | Tax Planning And Management | Bandung |
| 5 | 29 - 30 Agustus | Know Your Customer ( KYC ) and Anti Money Laundering | Bandung |
| |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar