Program April : General Affairs & Advanced Secretary Development Program

	MARKSHARE Training We Provide Workshop & Training Call Us : Elizia (Ms) 0821 2256 4094 / 021- 57932035 elizia@marksharetraining.co.id / laurenciaelizia@gmail.com www.marksharetraining.co.id
	Yth, Bapak / Ibu HRD Manager Training & Development Manager kami Markshare Training , ingin menginformasikan bahwa kami akan menyelenggarakan training sebagai berikut : Professional General Affairs Development Program   Jakarta, 23 – 24 April 2018 Advanced Secretary Development Program   Jakarta, 19 – 20 April 2018 SYLLABUS   1.      Understanding of GA Officer Concept. 2.       Job Information for GA Officer. 3.       Key Performance Indicator for GA Officer. 4.       Generic Competencies Based Training Program For GA ( Supervisory, Staff and Driver). 5.       Organizational Structure of GA Department. 6.       Personality Characters Fundamentals. 7.       Interpersonal skill Implementation. 8.       Coaching skill Implementation. 9.       Time Management Implementation. 10.   Effective Communication Fundamentals. 11.   Coordination skill Fundamentals 12.   Lobby Skill Fundamentals 13.   Negotiation skill Fundamentals 14.   Continuous Improvement Fundamentals with 5S/R method 15.   Filling System Fundamentals. 16.   Design and Layout Office Room. 17.   Design lighting system in the office room and out office room. 18.   GA data processing with Excel 2007. 19.   General Affair Problem Solving.   AGENDA TRAINING Sesi 1 : Pengembangan Diri, Keahlian & Pilihan Jenjang Karir bagi Sekretaris Profesional Memberikan wawasan & pemahaman sekretaris yang profesional dengan kompetensi, keahlian, pengetahuan.dan semangat kerja yang tinggi sehingga mampu menjawab tantangan dan tuntutan profesionalisme. Bagaimana peranan seorang sekretaris dalam suatu perusahaan Memahami konsep Service Excellent dengan model CARRE in 3C's agar dapat menjadi seorang sekretaris yang selalu energik & bahagia Sesi 2 : Tehnik Komunikasi dan Negosiasi Efektif: Memahami Perilaku Atasan, Rekan Kerja, Supplier dan Pihak Eksternal Lainnya Guna Mendapatkan Kerjasama Penuh Memahami cara berkomunikasi yang efektif dengan atasan, rekan kerja, dan eksternal. Profesionalitas berkomunikasi dan membangun hubungan kerja dengan atasan dan organisasi perusahaan secara keseluruhan. Menghadapi keluhan atasan / kolega melalui telepon. Menggunakan telepon secara efesien untuk menyelesaikan keluhan atasan. Sesi 3 : Bagaimana Mengelola Hubungan (Relationship) dengan Direksi dan Level Managerial serta Public Relation dengan Pihak Kunci Eksternal (Wartawan, Kepemerintahan, Tokoh Masyarakat, Birokrasi Umumnya) Peserta diajarkan untuk dapat berkomunikasi secara efektif dengan mempergunakan teknik: Tiru, Samakan, Pimpin. Komunikasi yang baik dan disenangi lawan bicara hanya dengan 5 menit pertama. Mempelajari 5 bahasa tubuh utama yang harus diperhatikan saat berkomunikasi. Peserta dapat menyampaikan maksud dan tujuan dengan efektif karena para peserta mengetahui bagaimana informasi masuk ke otak melewati tiga jalur utama: Visual, Auditory, dan Kinestetik. Sesi 4 : Latihan: Keahlian Komunikasi yang Profesional ala NLP Peserta memahami cara berkomunikasi yang baik dengan menggunakan telepon. Peserta memahami cara bertelepon yang efektif baik telepon masuk dan telepon keluar. Peserta dapat membuat script menggunakan telepon secara efektif dan lebih profesional. Peserta mempelajari karakteristik suara dari setiap orang. Sesi 5 : Manajemen Even Korporat bagi Sekretaris (Meeting, Sosialisasi, Launching, Gathering, Press Conference) Peserta memahami mengenai desain dan bentuk-bentuk tata ruang untuk meeting, annual plan, RUPS, sosialisasi kegiatan perusahaan dan training. Peranan seorang sekretaris menjadi MC dalam event perusahaan. Sesi 6 : Manajemen Ruang Kerja Prinsio Dasar 5S ala Jepang (Lean Office) ·         Membahas tentang konsep 5 S, penerapannya di tempat kerja dan bagaimana sistem 5 S bekerja. ·         Memahami Makna Pilar Utama Seiri (Ringkas) dan Seiton (Rapi), Seiso (Resik) dan Shitsuke (Rawat). ·         Memahami Makna Pilar Utama Seiketsu (Rajin) dan Integrasi Kelima Pilar serta studi kasus (identifikasi dan peningkatan pemahaman) Sesi 7 & 8 : Pengelolaan Dokumen & Filing Berdasarkan Sistem ALFRED ·         Sesi ini memberikan pengetahuan kepada para peserta perihal keterampilan dalam membuat rekap file dari berbagai dokumen- dokumen yang dikelolanya. ·         Dengan keterampilan melakukan rekap file tersebut para peserta diharapkan dapat dengan cepat menemukan filenya kembali pada saat atasan, rekan kerja, ataupun untuk kegiatan lain yang memerlukan file tersebut. ·         Keterampilan lain yang akan didapat dari sesi ini adalah para peserta dapat melakukan klasifikasi file, penilaian file, membuat Table ALFRED dari file yang mempermudah mereka menemukan filenya kembali, membedakan arsip dinamis dan arsip statis, membuat jadwal retensi dari file dan ketrampilan lainnya dalam mengelola file.     Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara : >> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] << improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business ! Call Us : Elizia (Ms) 0821 2256 4094 / 021- 57932035 elizia@marksharetraining.co.id / laurenciaelizia@gmail.com www.marksharetraining.co.id
	click here for unsubscribed
		JADWAL PUBLIC CLASS APRIL 2018

 

NO	TANGGAL	JUDUL TRAINING	LOKASI
1	16–17 April	Basic HR Management	Jakarta
2	17 - 18 April	The 7 Steps Selling Steps for Sales People	Jakarta
3	19- 20 April	Advanced Secretary Development Program	Jakarta
4	19-20 April	Integrated Procurement Management	Jakarta
5	19 - 20 April	Public Speaking & Presentation Skills	Jakarta
6	19 - 20 April	Enterprise Risk Management	Jakarta
7	19 - 20 April	Successfully Managing People " An Essential Leadership & Managerial Skills"	Jakarta
8	23 - 24 April	Metode Penyusunan Spesifikasi & HPS	Jakarta
9	23 - 24 April	Leadership For Sales ; Lead Well Sell Better	jakarta
10	23 - 24 April	Persiapan Masa Pensiun	Jakarta
11	23 - 24 April	Comprehensive Basic Accounting For Executive	jakarta
12	23 –24 April	Humas & Protokoler	Jakarta
13	23 –24 April	Strategic Vendor Management	Jakarta
14	24 - 25 April	Corporate Journalism ; How to Treat Corporate Website, Magazine & Media Handling	Jakarta
15	24 - 25 April	Finance For Non Finance	Jakarta
16	24 - 25 April	Career & Talent Management	Jakarta
17	25 -26 April	Powerfull Database Analysis & Dashboard Reporting with ms. Excel 2007 / 2010	Jakarta
18	25-26 April	Training For Trainers	Jakarta
19	26 - 27 April	Logical Thinking & Problem Solving	Jakarta
20	26 - 27 April	Contract & Tender in Procurement	Jakarta
21	26–27 April	Effective Supervisory Skill	Jakarta
22	26 - 27 April	General Affairs Management Development Program	Jakarta
23	26 - 27 April	SMART Interview	Jakarta
24	26 - 27 April	Creative Cashflow & Treasury Management	Jakarta
25	26 - 27 April	Project Management Using Ms. Project Application	Jakarta
26	26 - 27 April	Comprehensive Industrial Relation	Jakarta
27	26 - 27 April	Workload Analysis Implementation with EXCEL 2007 FOR HR & NON HR	Jakarta