Public Course " The Effective Recruitment & Selection Management " Jakarta, 29 - 30 Januari 2018

MARKSHARE Training We Provide Workshop & Training
The Effective Recruitment & Selection Management Jakarta, 29 – 30 Januari 2018
For More Information Please Call ELIZIA Mobile / WA : 0821 2256 4094/ 021 5793 2035 elizia@marksharetraining.co.id www.marksharetraining.co.id
Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi suatu organisasi / perusahaan dalam era globalisasi dimana Manusia sebagai modal aktif yang mempunyai perilaku khusus yang dapat membentuk organisasi / perusahaan mencapai tujuan. Dalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, human capital / human resources merupakan modal perusahaan yang dapat memberikan manfaat secara internal dalam menjawab tantangan multi dimensi dan menghadapi masalah produktivitas, mutu, biaya, waktu, pelayanan, keselamatan kerja dan hubungan kerja. Dalam kontek Manajemen Sumber Daya Manusia dimana untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, maka Rekrutmen, dan Seleksi  secara efektif dan efisien sangat diperlukan guna menggali kompetensi sumber daya manusia yang berminat pada perusahaan. Pelatihan  ini, membahas konsep terkini mengenai  rekrutmen, dan  seleksi yang berbasis kompetensi secara komprehensif, sehingga peserta sebagai orang yang diberi tanggung jawab untuk menangani perekrutan dan seleksi  di perusahaan dapat memahami hal – hal yang terkait untuk mendukung tercapainya sasaran perusahaan, dan setelah mengikuti pelatihan ini mampu dan dapat menjalankan fungsi manajemen rekrutmen, selesksi dan orientasi secara efektif dan efisien. MAKSUD dan TUJUAN : 1.      Memastikan  Organisasi / Perusahaan memperoleh sumber daya manusia dengan kuantitas dan kualitas sesuai harapan. 2.      Mengkoordinasi program manajemen sumber daya manusia secara terpadu 3.      Memenuhi criteria sumber daya manusia dalam waktu cepat untuk pekerjaan yang tepat 4.      Mengerti dan memahami konsep, proses, metode rekrutmen dan seleksi dengan baik 5.      Melakukan wawancara seleksi berbasis kompetensi untuk mendapatkan calon karyawan sesuai kebutuhan dan kriteria perusahaan 6.      Mempersiapkan teknik seleksi, wawancara calon karyawan secara efektif dan efisien 7.      Mengendalikan biaya sumber daya manusia secara efektif dan efisien dan mencapai tujuan perusahaan 8.      Organisasi / perusahaan memiliki kualifikasi individu tenaga kerja dalam pekerjaan tertentu dalam memenuhi kebutuhan masa depan.   SASARAN : Setelah  mengikuti workshop ini diharapkan peserta  akan dapat   : Mengerti dan memahami konsep, proses dan metode rekrutmen dengan baik dan benar. Mempersiapkan teknik seleksi, wawancara secara efektif dan efisien. Dapat melakukan seleksi dan wawancara berbasis kompetensi dengan baik dan benar. Menemukan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan perusahaan Mengurangi waktu & biaya Supervisi, serta perputaran karyawan. Memudahkan dalam program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan Memperoleh sumber daya manusia dengan kuantitas dan kualitas sesuai harapan organisasi / perusahan untuk masa kini dan masa depan 8.      Membantu meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi / perusahaan   AGENDA MATERI   POKOK – POKOK BAHASAN : Perencanaan Sumber Daya Manusia 1.      Pengertian dan Proses 2.      Peramalan Permintaan 3.      Pemeriksaan Persediaan   Rekrutmen 1.      Tujuan 2.      Metode dan Konsep 3.      Proses   Seleksi 1.      Tujuan 2.      Tahapan 3.      Alat dan Teknik   Wawancara Berbasis Kompetensi 1.      Teknik wawancara berbasis perilaku metode SMART   Orientasi dan Penempatan 1.      Tujuan dan Program 2.      Evaluasi Program 3.      Perinsip Penempatan 4.      Peran Departemen Sumber Daya Manusia   TARGET PESERTA : Manajer / Supervisor dan Staf bagian SDM yang ingin mendalami rekrutmen, seleksi dan orientasi sebagai bagian dan manajemen sumber daya manusia. Manajer/Supervisor dan Staf bagian lain yang terlibat dalam rekrutmen dan seleksi di perusahaan. METODOLOGI : ·         Pelaksanaan pelatihan ini dilakukan secara interaktif membahas hal-hal yang bersifat praktis dalam penyampaian materi serta mengupas permasalahan yang sering dihadapi para peserta. ·         Menerangkan konsep, proses dan fungsi- fungsi yang ada disertai contoh yang menyangkut proses dan manfaat. ·         Metode yang digunakan: Presentasi dan diskusi, studi kasus, simulasi, evaluasi Limited Seat Available  Call us & Register Now Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara : >> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] << improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business !
Click here to  Unsubscribe
JADWAL PUBLIC CLASS FEBRUARI 2018

No	Tanggal	Judul Training	Lokasi
1	6 - 7 Feb	Basic HR Management	Jakarta
2	8 - 9 Feb	Managing Office & Filling System	Jakarta
3	7 – 8 Feb	General Affairs Management Development Program	Jakarta
4	8 - 9 Feb	Applied Finance For Non Finance	Jakarta
5	12 - 13 Feb	Best Practice Warehouse Management	Jakarta
6	12 - 13 Feb	Technical Report Writing	Jakarta
7	12-13 Feb	Stress Management	Jakarta
8	12 - 13 Feb	The 7 Step Selling for Sales People	Jakarta
9	21 – 22 Feb	Effective Public Relation	Jakarta
10	14 - 15 Feb	Handling Complain & Difficult Customer	Jakarta
11	14 - 15 Feb	Business Plan, Cost Control & Budgeting Planning	Jakarta
12	14 - 15 Feb	Customer Service for Hospital	Jakarta
13	14 - 15 Feb	Powerfull Database Analysis & Dashboard Reporting Using Ms. Excel	Jakarta
14	15 - 16 Feb	Corporate Journalism	Jakarta
15	19 - 20 Feb	Negotiation Power For Procurement	Jakarta
16	19 - 20 Feb	Problem Solving & Continuous Improvement With PDCA & 7QC Tools	Jakarta
17	8 – 9 Feb	Effective Communication & Interpersonal Skill	Jakarta
18	19 - 20 Feb	Planning & Inventory Control	Jakarta
19	19 - 20 Feb	Supply Chain Management	Jakarta
20	20 - 21 Feb	Motivating & Empowering : Business Culture dan Etos Kerja	Jakarta
21	20 - 21 Feb	Coaching & Counseling	Jakarta
22	21 - 22 Feb	Amazing Presentation With Powerpoint 2007/2010, SWISHMAX And ULEAD	jakarta
23	21 - 22 Feb	Business Etiquette & Protokoler	Jakarta
24	22 - 23 Feb	Workload Analysis Implementation With Ms. Excel 2007/2010/2013 For HR & Non HR	Jakarta
25	22 - 23 Feb	Establishing Advanced Service Excellent	Jakarta
26	22 - 23 Feb	Effective Time & Activity Management	Jakarta
27	26 - 27 Feb	Comprehensive Basic Accounting for Executive	Jakarta
28	26 - 27 Feb	Basic Managing Performance for Manager	Jakarta
29	26 - 27 Feb	Career & Talent Management	Jakarta
30	26 - 27 Feb	Excellence Automation Data Processing With Macro And Visual Basic Application Excel 2007/2010	Jakarta
31	27 - 28 Feb	Kepemimpinan Situasional untuk Sales Leader	Jakarta
32	27 - 28 Feb	Effective Negotiation & Lobbying Skill	Jakarta
33	27 - 28 Feb	Project management Using Ms. Project Application	Jakarta
34	27 - 28 Feb	New Product Development (NPD)	Jakarta
Jadwal Luar Kota
1	7 - 8 Feb	Effective Negotiation & Lobbying Skills	Bali
2	7 - 8 Feb	Managing People "Leadership & Managerial Skills For Supervisor & Manager"	Bali
3	7 - 8 Feb	Advanced Secretary Development Program	Bali
4	15 - 16 Feb	Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri	Bandung
5	22 - 23 Feb	Financial Statement Analysis	Bandung
6	22 - 23 Feb	Progress to Successfull Supervisors "A Supervisory Leadership Workshop"	Yogyakarta