Kamis, 12 Desember 2013
Pembersihan Database Kreasi Seminar.
Selasa, 22 Oktober 2013
[INFO TRAINING] PRODUCT MANAGEMENT WORKSHOP, 19-21 Nov 2013
|
Jumat, 11 Oktober 2013
Workload Analysis 29 - 30 Oktober 2013
MARKSHARE Training
Call Us : 021 5793 2035 ; 0856 1044 530 (Eby)
___________________________________________________________________________________________________
2 Day Workshop Training :
29 - 30 Oktober 2013
“WORKLOAD ANALYSIS”
Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa terbebani dengan pekerjaannya, sementara yang lain terlihat lebih santai. Kondisi ini memuat lingkungan kerja menjadi tidak kondusif. Dan bila dibiarkan akan memberikan dampak demotivasi dalam pekerjaan. Kondisi di atas, terjadi karena metode pembebanan pekerjaan belum dimiliki oleh perusahaan. Dan jikalau terjadi metodenya seringkali belum tepat. Sehingga hasilnya kurang begitu akurat.
Metode yang dipakai adalah Work Load Analysis yaitu gambaran deskriptif dari beban kerja yang dibutuhkan dalam satu unit organisai. Metode ini memberikan informasi tentang alokasi sumber daya karyawan untuk menyelesaikan beban kerja.
Pelatihan ini menjamin anda dapat memahami secara praktis, sehingga dapat digunakan dalam pekerjaan di perusahaan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Untuk peramalan/proyeksi terhadap kebutuhan tenaga kerja untuk periode tertentu.
Melakukan analisa terhadap kemampuan tenaga kerja yang sekarang.
Memenuhi kebutuhan yang akan datang. Memungkinkan perusahaan untuk melakukan pengurangan karyawan atau penyesuaian lewat transfer intern atau ekspansi atau Man Power Planning.
Materi
1. Pengertian Job Description
2. Manfaat Job Description
3. Analysis Job Description
4. Pengertian Workload
5. Manfaat Workload Analysis
6. Integrating Human Capital to Organizational Strategy
7. Tuntutan Tata Kelola SDM
8. Bagaimana Menghitung FTE
9. Efficient VS Effective
10. Activity base
11. Cara menghitung activity base
12. Process Base
13. Cara menghitung Base Activity
14. Effective Working
15. Proses Assesmen Process Base
16. Analisis pasca penghitungan
17. Workforce planning
Waktu & Tempat :
29 - 30 Oktober 2013
Call us for details :
MARKSHARE Training
021 5793 2035 ; 08561044530 : Eby (Ms.)
marksharetraining@yahoo.co.id ; eby@marksharetraining.co.id ; www.marksharetraining.co.id
Click here to unsubscribe
Kamis, 10 Oktober 2013
Training for trainers : 17 - 18 Oktober 2013
Markshare Training
Call us : 021 57932035 ; 0856 1044 530
eby@marksharetraining.co.id
Training for Trainers
High Impact facilitator skills
17 - 18 Oktober 2013
No | Materi | Detail Program | Metode |
1. | Proses Belajar |
| Diskusi, Game & Assesment |
2. | Menyusun rancangan mengajar |
| Contoh kasus & diskusi |
3. | Metode Pelatihan |
| Contoh kasus & diskusi |
Memeahami perilaku peserta |
| diskusi | |
Komunikasi efektif dalam mengajar |
| diskusi | |
Praktik mengajar individual | practice | practice |
Fungsi dari program ini :
- Bagaimana menjalankan peran strategis trainer di perusahaan.
- Apa yang perlu anda ketahui tentang profesi trainer dan pembicara publik?
- Bagaimana meningkatkan kompetensi sebagai trainer andalan perusahaan?
- Bagaimana memperbaiki diri melalui praktik berkelanjutan?
- Sikap dan pola pikir seperti apa yang dimiliki trainer dan pembicara publik terkemuka?
- Bagaimana memahami hakikat pendidikan, pengajaran, dan pelatihan.
- Bagaimana melaksanakan training dengan cara terbaik?
- Bagaimana cara termudah melibatkan peserta?
- Bagaimana membangun suasana positif dan gembira selama proses pelatihan?
How to register ?
- Call us : 021 57932035 ; 08561044530 (Eby) ; Eby@marksharetraining.co.id
- get training details and special price offer
Unsubscribe me from this list
Senin, 16 September 2013
Extraordinary Journalism for Corporate Website 19 - 20 Sept 2013
MARKSHARE Training
Call Us : 021 - 5793 2035 ; 087820205375
__________________________________________________________________________________________
2 Days Training :
Extraordinary Journalism for Corporate Website
19 - 20 September 2013
WHY THIS WORKSHOP IS IMPORTANT TO YOU?
Tidak bisa dipungkiri, di era internet ini website telah menjadi etalase terdepan bagi kalangan korporasi, lembaga pemerintahan dan aneka organisasi lainnya. Tetapi dalam kenyataannya banyak website milik korporasi, lembaga pemerintah dan organisasi tersebut yang tidak dikelola dengan baik. Indikatornya antara lain: website yang statis, tidak pernah ada pembaruan (update) bahkan untuk waktu yang lama. Akibatnya aneka update korporasi tidak terkomunikasikan dengan baik kepada khalayak yang membutuhkan.
Sementara itu, ada sejumlah lembaga atau korporasi yang berminat membangun website tetapi terkendala oleh minimnya know-how dan sumberdaya untuk mengeksekusinya.
Workshop ini ditujukan untuk membantu kalangan korporasi, lembaga, atau organisasi untuk mengelola website mereka masing-masing. Secara spesifik workshop akan ditekankan pada manajemen redaksional website, mulai dari organisasi, perencanaan isi, penulisan, dan penyuntingan isi.
GOALS
- Agar korporasi, lembaga, atau organisasi bisa memiliki dan mengelola website yang komunikatif dinamis
- Website korporasi di satu sisi harus komunikatif dalam arti: mampu mengkomunikasikan seluruh aspek yang perlu disampaikan kepada publik, dan publik bisa menerima baik dengan mudah maupun dengan antusias
- Website ini juga mesti dinamis, sejalan dengan dinamika korporasi itu sendiri maupun dinamika masyarakat.
SESSIONS
Hari pertama:
- Pengantar Umum Jurnalistik
- Manajemen Media Online Korporasi
- Kriteria Bahan Baku: Penting Vs Menarik
- Model Penulisan Online: First Thing First
Hari kedua:
- Non-News Features for Online Media
- Narrative Writing Model
- Descriptive Writing Model
- Making-up your Writing (editing)
Click here to unsubscribe
Jumat, 13 September 2013
Professional Debt Collection Skills: 16 - 17 September 2013
MARKSHARE Training
Call Us : 021 - 5793 2035 ; 0888 08677 635
__________________________________________________________________________________________________________________
PROFESSIONAL DEBT COLLECTION SKILLS
Tingkatkan Efektivitas dengan Menguasai Tehnik Terbaru Penagihan via Surat, Telepon dan di Lapangan
Menara Peninsula Hotel, 16 – 17 September 2013
Salah satu implikasi situasi Bisnis yang tidak menentu adalah kinerja kredit yang tidak memadai.
Berawal dari inappropriate risk management strategy, perusahaan mengalami kerugian dalam penjualannya, berupa kredit yang tidak tertagih.
Karenanya, perbaikan kinerja penagihan akan meningkatkan kinerja keuangan secara signifikan, dan akhirnya meningkatkan kinerja perusahaan.
Workshop ini akan memberikan keterampilan dan beberapa praktek terbaik yang bisa dipelajari sebagai panduan
untuk menjadi debt collector officer yang proffesional.
OUTLINE:
- PRINCIPLES OF COLLECTION MANAGEMENT
- COLLECTION AS CUSTOMER SERVICE
- PSYCHOLOGICAL ASPECTS IN COLLECTION ACTIVITY
- COMMUNICATION STYLES & PRACTICE IN COLLECTION
- BASIC TELEPHONE SKILLS IN COLLECTION
- MANAGING IMAGE & IMPRESSION IN TELEPHONE
- NEGOTIATION SKILLS IN COLLECTION
- CONSULTATIVE COLLECTION TECHNIQUES
Unsubscribe me from this list
Click here to unsubscribe
Kamis, 12 September 2013
Professional Debt Collection Skills: 16 - 17 September 2013
MARKSHARE Training
Call Us : 021 - 5793 2035 ; 0888 08677 635
__________________________________________________________________________________________________________________
PROFESSIONAL DEBT COLLECTION SKILLS
Tingkatkan Efektivitas dengan Menguasai Tehnik Terbaru Penagihan via Surat, Telepon dan di Lapangan
Menara Peninsula Hotel, 16 – 17 September 2013
Salah satu implikasi situasi Bisnis yang tidak menentu adalah kinerja kredit yang tidak memadai.
Berawal dari inappropriate risk management strategy, perusahaan mengalami kerugian dalam penjualannya, berupa kredit yang tidak tertagih.
Karenanya, perbaikan kinerja penagihan akan meningkatkan kinerja keuangan secara signifikan, dan akhirnya meningkatkan kinerja perusahaan.
Workshop ini akan memberikan keterampilan dan beberapa praktek terbaik yang bisa dipelajari sebagai panduan
untuk menjadi debt collector officer yang proffesional.
OUTLINE:
- PRINCIPLES OF COLLECTION MANAGEMENT
- COLLECTION AS CUSTOMER SERVICE
- PSYCHOLOGICAL ASPECTS IN COLLECTION ACTIVITY
- COMMUNICATION STYLES & PRACTICE IN COLLECTION
- BASIC TELEPHONE SKILLS IN COLLECTION
- MANAGING IMAGE & IMPRESSION IN TELEPHONE
- NEGOTIATION SKILLS IN COLLECTION
- CONSULTATIVE COLLECTION TECHNIQUES
Unsubscribe me from this list
Click here to unsubscribe
Extraordinary Journalism For Corporate Website : 19 - 20 September 2013
MARKSHARE Training
Call Us : 021 - 5793 2035 ; 087820205375
2 Days Training :
Extraordinary Journalism for Corporate Website
19 - 20 September 2013
WHY THIS WORKSHOP IS IMPORTANT TO YOU?
Tidak bisa dipungkiri, di era internet ini website telah menjadi etalase terdepan bagi kalangan korporasi, lembaga pemerintahan dan aneka organisasi lainnya. Tetapi dalam kenyataannya banyak website milik korporasi, lembaga pemerintah dan organisasi tersebut yang tidak dikelola dengan baik. Indikatornya antara lain: website yang statis, tidak pernah ada pembaruan (update) bahkan untuk waktu yang lama. Akibatnya aneka update korporasi tidak terkomunikasikan dengan baik kepada khalayak yang membutuhkan.
Sementara itu, ada sejumlah lembaga atau korporasi yang berminat membangun website tetapi terkendala oleh minimnya know-how dan sumberdaya untuk mengeksekusinya.
Workshop ini ditujukan untuk membantu kalangan korporasi, lembaga, atau organisasi untuk mengelola website mereka masing-masing. Secara spesifik workshop akan ditekankan pada manajemen redaksional website, mulai dari organisasi, perencanaan isi, penulisan, dan penyuntingan isi.
GOALS
- Agar korporasi, lembaga, atau organisasi bisa memiliki dan mengelola website yang komunikatif dinamis
- Website korporasi di satu sisi harus komunikatif dalam arti: mampu mengkomunikasikan seluruh aspek yang perlu disampaikan kepada publik, dan publik bisa menerima baik dengan mudah maupun dengan antusias
- Website ini juga mesti dinamis, sejalan dengan dinamika korporasi itu sendiri maupun dinamika masyarakat.
SESSIONS
Hari pertama:
- Pengantar Umum Jurnalistik
- Manajemen Media Online Korporasi
- Kriteria Bahan Baku: Penting Vs Menarik
- Model Penulisan Online: First Thing First
Hari kedua:
- Non-News Features for Online Media
- Narrative Writing Model
- Descriptive Writing Model
- Making-up your Writing (editing)
Unsubscribe me from this list
Click here to unsubscribe
Rabu, 11 September 2013
Supervisory Skills Be Great a Supervisor : 18 - 19 September 2013
MARKSHARE TRAINING 021. 5793 2035 ; 082118882354 asty@marksharetraining.co.id ; www. Marksharetraining.co.id |
SUPERVISORY SKILLS , BE GREAT SUPERVISOR Hotel Menara Peninsula Jakarta, 18 - 19 September 2013
|
Pelatihan ini penting untuk membangun keahlian dasar menjadi supervisor-supervisor dan manajer-manajer yang efektif. Dalam training khusus ini, para peserta akan mempelajari pengetahuan dan keahlian untuk menjadi supervisor yang fektif seperti: paradigma baru manajer dan supervisor, format kepemimpinan untuk manajemen generasi ke-4 dan ke-5, ketrampilan mengelola tugas dan bawahan, bimbingan dan pengarahan, delegasi yang efektif, menghadapi atasan dan bawahan sulit, dan juga mengasah kepemimpin dari hal taktis hingga perencaan jangka panjang
Dalam pelatihan ini, para first line manager akan menguasai metode ampuh dalam: 1. Memahami tugas, peran, dan keterampilan first line manager modern 2. Menjadikan diri sebagai pribadi unggul 3. Membangun ketrampilan manajerial dalam perencanaan pekerjaan 4. Menyelesaikan persoalan dengan cepat dan tepat 5. Membangun ketrampilan kepemimpinan 6. Berkomunikasi dengan rekan kerja, bawahan, atasan, dan stakeholders lain secara efektif 7. Memberdayakan anak buah dan membangun kerjasama tim 8. Mampu menyusun rencana aplikasi kontekstual
MATERI PELATIHAN 1. Peran dan Tanggung jawab Supervisor 2. Menjadi Pribadi Unggul 3. Mengelola Waktu 4. Perencanaan Kerja 5. Komunikasi Efektif 6. Memantapkan Motivasi Kerja 7. Memberdayakan Anak Buah 8. Rencana Pelaksanaan
Call us fast for registering and get more information about this workshop training 021 57932035 / 087820205375 /asty@marksharetraining.co.id
Markshare Training Gedung STC Lt. 5, No. 166 Jl. Asia Afrika, Senayan Jakarta 10270 |