MARKSHARE Training
Call us : 021 57932035 ; 082118882354
Email : asty@marksharetraining.co.id
COMPENSATION & BENEFIT BASED 3P
12 - 13 September 2013
Outline Materi :
Bagi mereka yang mengelola bidang Sumber Daya Manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman dan sistematika proses penyusunan penggajian serta bagaimana pula cara membenahi struktur / susunan penggajian yang masih dirasakan tidak memenuhi prinsip-prinsip penggajian (pengupahan) yang adil, sederhana, tertib dalam pengadministrasian, melindungi sumber daya perusahaan, akuntabel dll.
Sasaran Pelatihan
- Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
- Memahami pentingnya Job Description dalam penyusunan struktur penggajian
- Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
- Mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial
- Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.
Outline Materi :
- Hubungan UU Ketenaga Kerjaan dengan kebijakan Penggajian
- Prinsip 3P dalam kebijakan Penggajian
- Sistematika serta langkah-langkah menuju ke penyusunan Penggajian
- Job Analisis dan Job Evaluasi
- Menyusun Struktur Penggajian
- Pentingnya menetapkan Mid Point
- Compa Ratio sebagai alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
- enyiasati permasalahan seputar Penggajian
Call us for get details and registering :
MARKSHARE TRAINING
021 5793 2035 ; 087820205375
asty@marksharetraining.co.id
www.marksharetraining.co.id
Unsubscribe me from this list
Tidak ada komentar:
Posting Komentar