Purchasing & Procurement Management

MARKSHARE Training

We Provide Workshop & Training

Call Us: Sonia 0813 1927 4607 / 021 – 5793 2035

Sonia@marksharetraining.co.id  ask@marksharetraining.co.id

www.marksharetraining.co.id

  to unsubscribe, click here

                                                        

Purchasing & Procurement Management Online Class, 12 - 13 Agustus 2020	Basic Human Resource Management Offline Class, 18 - 19 Agustus 2020
LATAR BELAKANG   Purchasing & Procurement (Pengadaan) adalah mendapatkan barang, jasa atau pekerjaan dari sumber eksternal. Hal ini akan menguntungkan jika yang diperoleh adalah barang, jasa atau pekerjaan yang tepat dan dibeli dengan biaya yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan pembeli dilihat dari segi kualitas dan kuantitas, waktu, dan lokasi. Perusahaan dan badan-badan publik sering mendefinisikan proses dimaksudkan untuk mempromosikan kompetisi yang adil dan terbuka untuk bisnis mereka dan meminimalkan terjadinya fraud dan kolusi.   Dalam setiap aspek Business Procurement Management dapat menghemat atau memboroskan. Ini merupakan satu-satunya cara yang diperlukan melalui proses Procurement Management untuk memperoleh barang dan jasa dari luar organisasi pelaksana.     TUJUAN Membekali team procurement dalam hal pengetahuan terhadap produk, komunikasi dalam menyamakan persepsi, negosiasi, dan kegigihan dalam memperjuangkan kepentingan perusahaan. Sebagai bagian yang berkaitan dengan pembelian barang maka Procurement diharapkan memiliki pengetahuan terhadap produk agar meminimalisir kesalahan dalam pemesanan barang. Procurement diharapkan memiliki kemampuan negosiasi pada pihak supplier dengan tujuan efisiensi dan efektivitas. Dalam berkomunikasi, Procurement diharapkan gigih memperjuangkan kepentingan perusahaan yang kadang dilupakan atau disepelekan supplier.   AGENDA TRAINING Procurement vs purchasing Management Total cost of ownership Menyusun Spesifikasi Teknis Negotiation Strategy Smart Buying Procurement plan & Assesment Methods Vendor Management & Partnership Vendor Key Performance Indicator Kualitas pelaksanaan kontrak dan management resiko   HARGA WORKSHOP Rp 3.000.000 /peserta Rp 2.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)	LATAR BELAKANG   Apakah Anda sedang mencari solusi untuk mengembangkan sistem sumber daya manusia di perusahaan Anda? Apakah Anda merasa manajemen HR Anda kurang baik? Temukan solusinya dalam training Human Resources Management. Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation.   TUJUAN Dipastikan dengan workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR department dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.   AGENDA TRAINING Manajemen SDM Berbasis Kompetensi Mengapa SDM? Fungsi – Fungsi SDM Perencanaan SDM Rekruitmen & Seleksi Performance Appraisal Key Performance Indokator (KPI) Sistem Balas Jasa / Kompensasi Training & Development Berbasis Kompetensi Training Need Identification (TNI) & Training Need Assessment (TNA) HARGA WORKSHOP Rp 5.000.000 /peserta Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)
Coaching & Counseling Online Class, 13 - 14 Agustus 2020	New Product Development Offline Class, 18 - 19 Agustus 2020
LATAR BELAKANG   Dalam pengelolaan kinerja (performance management) maka diperlukan upaya agar setiap orang dapat mencapai target kerjanya. Seorang kepala bagian dan kepala sub bagian  secara sistematis dan terprogram  harus mampu membantu setiap orang dalam tim nya melalui Coaching dan Counseling. Karenanya, Coaching & Counseling bukan hanya merupakan tools untuk mengembangkan kompetensi karyawan tetapi juga ditujukan untuk memelihara komitmen mereka, sehingga mampu mencapai Target (KPI)-nya.   TUJUAN Mengenali dan menentukan strategi dalam menghadapi bawahan bermasalah Melakukan teknik coaching dan counseling sesuai kebutuhan di lapangan. Membantu bawahan mengatasi hambatan-hambatan teknis pekerjaan agar tercapai prestasi kerja yang optimal. Membantu mengatasi masalah kinerja bawahan karena kurangnya pengetahuan dan keterampilan. Membantu menangani masalah bawahan dan emosi pribadinya sendiri melalui proses terarah. Mengubah bawahan bermasalah menjadi karyawan loyal dan produktif. Menjadi pribadi-pribadi yang EXCELLENT serta memiliki PARADIGMA HIDUP yang LUAR BIASA untuk mencapai Kesuksesan dalam Karir maupun Bisnis.   AGENDA TRAINING Performance Management dan Hubungannya Dengan Coaching & Counseling Pondasi Dasar Coaching & Counseling: Bagaimana Memahami Dan Mengidentifikasi Praktek Mengenali dan Menentukan Strategi Menghadapi Bawahan Bermasalah dalam Coaching Metode Merubah Bawahan Berdasarkan Tipologi dalam Coaching & Counseling Komunikasi Efektif Dalam Mengubah Bawahan Latihan Metode Mengubah Karyawan Bermasalah Menjadi Karyawan Berprestasi Metode Instalasi Program Perubahan Menuju Individu Unggul dan Produktif     HARGA WORKSHOP Rp 3.000.000 /peserta Rp 2.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)	LATAR BELAKANG   Untuk tetap bertahan di market, diperlukan kemampuan membuat produk baru,  baik melalui Market Penetration, Market Development, Product Development atau Diversification. Mengapa product development  itu penting? Sebab masa depan pertumbuhan perusahaan ditentukan oleh sukses produk baru. Disamping itu sudah menjadi tradisi bahwa cita-cita seorang usahawan atau pemasar yang paling mengesankan kalau memang tidak boleh disebut paling tinggi adalah sukses melahirkan atau melakukan launching produk baru.   TUJUAN   Membekali peserta dengan berbagai tools agar peserta siap membangun produk  yang handal dan siap bertempur di pasar yang hyperkompetitif   AGENDA TRAINING Hari 1: Understanding Organization Goals and Road Map  Ansoff Matrix Red Ocean vs Blue Ocean Launching new product Kegagalan peluncuran produk baru Mendapatkan ide produk baru IKSF: Customer and Competitor Memahamai ekspektasi dan GAP   Hari 2: Menciptakan kemasan yang menjual Apa yang harus dilakukan sebelum memasarkan produk Bagaimana strategi mengembangkan brand baru Bagaimana melakukan Segmentasi Targeting dan positioning Bagaimana menetapkan harga Bagaimana melakukan promosi Bagaimana membangun channel of distribution Melakukan persiapan launching Menciptakan selling out & kepuasan pelanggan Melakukan evaluasi serta mempertahankan produk yang sukses agar tetap bertahan di pasar HARGA WORKSHOP Rp 5.000.000 /peserta Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)

 

JADWAL ONLINE AGUSTUS 2020
NO	TANGGAL	JUDUL TRAINING	LOKASI
1	3 - 4 Agustus	Procurement Negotiation & Contracting Strategy	Jakarta
2	3 - 4 Agustus	Finance for Non Finance	Jakarta
3	4 - 5 Agustus	Conflict & Stress Management	Jakarta
4	6 - 7 Agustus	Negotiation Skill for HR Staff	Jakarta
5	10 - 11 Agustus	Business Plan & Budgeting	Jakarta
6	10 - 11 Agustus	Leader as Coach	Jakarta
7	12 - 13 Agustus	Purchasing & Procurement Management	Jakarta
8	13 - 14 Agustus	Cost Control & Budgeting Profit Planning	Jakarta
9	13 - 14 Agustus	Payroll Management System	Jakarta
10	18 - 19 Agustus	Financial Crisis Modeling	Jakarta
11	24 - 25 Agustus	Designing Training Needs Analysis	Jakarta
12	24 - 25 Agustus	Managing Office & Filing System	Jakarta
13	25 - 26 Agustus	Creative Cashflow & Treasury Management	Jakarta
14	26 - 27 Agustus	Production Planning & Inventory Control & Manufacturing Planning Control	Jakarta
15	31 - 1 September	Financial Statement Analysis	Jakarta
JADWAL OFFLINE AGUSTUS 2020
NO	TANGGAL	JUDUL TRAINING	LOKASI
1	3 - 4 Agustus	General Affair Professional	Jakarta
2	3 - 4 Agustus	Procurement Negotiation & Contracting Strategy	Jakarta
3	3 - 4 Agustus	Finance for Non Finance	Jakarta
4	4 - 5 Agustus	PowerPoint Do More	Jakarta
5	4 - 5 Agustus	Account Receivable & Collection Management	Jakarta
6	5 - 6 Agustus	Microsoft Excel: Essentials for Data Processing System	Jakarta
7	6 - 7 Agustus	Crisis Communication & Management	Jakarta
8	6 - 7 Agustus	Negotiation Skill for HR Staff	Jakarta
9	6 - 7 Agustus	Marketing Intelligence	Jakarta
10	10 - 11 Agustus	Effective Communication & Interpersonal Skill	Jakarta
11	10 - 11 Agustus	Business Plan & Budgeting	Jakarta
12	10 - 11 Agustus	Leader as Coach	Jakarta
13	11 - 12 Agustus	How to Write Job Description	Jakarta
14	12 - 13 Agustus	Purchasing & Procurement Management	Jakarta
15	12 - 13 Agustus	Dashboard Reporting using Ms Excel 2013/2016	Jakarta
16	13 - 14 Agustus	Knowledge Management Training	Jakarta
17	13 - 14 Agustus	Cost Control & Budgeting Profit Planning	Jakarta
18	13 - 14 Agustus	Coaching & Counseling	Jakarta
19	14 Agustus	Creative & Innovative Thinking	Jakarta
20	18 - 19 Agustus	Best Practices Supply Chain Management	Jakarta
21	18 - 19 Agustus	Basic Human Resource Management	Jakarta
22	18 - 19 Agustus	Progress to Succesful Supervisor	Jakarta
23	18 - 19 Agustus	New Product Development	Jakarta
24	21 Agustus	Change Mindset Through Excellent Service	Jakarta
25	24 - 25 Agustus	Problem Solving & Continuous Improvement With PDCA & 7 QC Tools	Jakarta
26	24 - 25 Agustus	Designing Training Needs Analysis	Jakarta
27	24 - 25 Agustus	Managing Office & Filing System	Jakarta
28	25 - 26 Agustus	Creative Cashflow & Treasury Management	Jakarta
29	25 - 26 Agustus	Public Speaking & Presentation Skills	Jakarta
30	26 - 27 Agustus	Tax Planning Management	Jakarta
31	26 - 27 Agustus	Production Planning & Inventory Control & Manufacturing Planning Control	Jakarta
32	27 - 28 Agustus	SOP with KPI Balance Scorecard	Jakarta
33	27 - 28 Agustus	HR for Non HR	Jakarta
34	27 - 28 Agustus	Financial Modelling	Jakarta
35	31 - 1 September	Fundamental Leadership	Jakarta
36	31 - 1 September	Managing Difficult Customer & Handling Complaints Professionally	Jakarta
37	31 - 1 September	Great Salesmanship Workshop	Jakarta