Selasa, 14 Agustus 2018

Agustus Program : Penyusunan Struktur Skala Upah ; Metode Penyusunan Spesifikasi Harga Perkiraan Sendiri

 

 

MARKSHARE Training

We Provide Workshop & Training

Call Us :

Elizia (Ms)

0821 2256 4094 / 021- 57932035

elizia@marksharetraining.co.id / laurenciaelizia@gmail.com

www.marksharetraining.co.id

 

 

 

Yth,

Bapak / Ibu

HRD Manager

Training & Development Manager

kami Markshare Training , ingin menginformasikan bahwa kami akan menyelenggarakan training sebagai berikut :

Penyusunan Struktur Skala Upah

(Compensation & Benefits)

Jakarta, 27 – 28 Agustus 2018

CONFIRM RUNNING

Metode Penyusunan Spesifikasi Harga Perkiraan Sendiri

Jakarta, 23 – 24 Agustus 2018

 

CONFIRM RUNNING

Sasaran Pelatihan

  • Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
  • Memahami pentingnya Job Description dalam penyusunan struktur penggajian
  • Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  • Mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial

·         Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

Outline Materi

Sesi 1 : Tantangan Organisai saat ini : persaingan, produktivitas dan daya saing

               Kompensasi : Target – Kompetensi = Nilai tambah

               Strategi Kompensasi dan benefit

Sesi 2 :  Pengupahan dan kompensasi dala UU Ketenagakerjaan

                Hak normatif dan Non Normatif

                Pengertian – pengertian pokok dalam pengupahan

Sesi 3 :  Penjelasan Kepmen 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah

Sesi 4 :  Job Analysis sebagai dasar dalam penyusunan Grading dan Struktur Upah

Sesi 5 :  Melakukan Job Evaluation

               Mengadministrasikan hasil JE ke dalam Rancangan Grading

Sesi 6 :  Merancang Skala Upah

               Garis Upah Tunggala, Linier, atau Eksponensial

Sesi 7 :  Membuat Struktur Skala Upah

               Membuat Sistim Pengereman : otomatis – Merit

               Mengelola struktur dan skala upah

               Kompetensi

               Produktivitas

Sesi 8 : Benefit

              Wajib Berdasarkan UUSJSN

              Sukarela

MATERI TRAINING

HARI PERTAMA

1.         HPS/OE: Konsep, Strategi, & Implementasi

a.    Definisi & fungsi HPS/OE

b.    Regulasi & kebijakan terkait HPS/OE

c.    Perbedaan implementasi HPS/OE di sektor pengadaan pemerintah & korporasi

d.    HPS/OE & perencanaan pengadaan

e.    Perbedaan HPS/OE, DED, & Forecasting

f.     Permasalahan umum yang sering terjadi dalam penyusunan HPS/OE

g.    Kendala & kunci sukses dalam memahami HPS/OE

h.    Studi kasus, tanya-jawab, & diskusi

2.         Penyusunan Spesifikasi Produk

a.     Ruang lingkup spesifikasi produk

b.    Kategorisasi produk

c.     Ruang lingkup spesifikasi produk

d.    Regulasi & standarisasi terkait produk

e.     Metode evaluasi spesifikasi produk

f.      Elemen spesifikasi produk

g.     Kendala & kunci sukses dalam menentukan spesifikasi produk

h.    Studi kasus, tanya jawab, & diskusi

3.         Penyusunan Spesifikasi Manajemen Proyek, Jasa Konsultan, & Layanan Jasa

a.     Elemen spesifikasi dalam manajemen proyek & layanan jasa

b.    TOR/KAK & SOW

c.     Services Level Agreement

d.    Ruang lingkup manajemen proyek

e.     Ruang lingkup jasa konsultansi

f.      Ruang lingkup jasa lainnnya

g.     Metode seleksi dalam manajemen proyek, konsultan, & jasa lainnya

h.    Studi kasus, tanya-jawab, & diskusi

4.         Metode Survey Harga

a.     Karakteristik pasar

b.    Jenis & sifat pasar

c.     Metode praktis survey harga

d.    Jalur distribusi & kategorisasi produsen

e.     e-Katalog pemerintah

f.      Publikasi data statistik & indeks harga pasar

g.     Eskalasi harga

h.    Studi kasus, tanya-jawab, & diskusi

 

HARI KEDUA

5.         Analisa Komponen Biaya dalam Penawaran Supplier/Vendor

a.     Ruang lingkup analisa komponen biaya

b.    Metode penetapan komponen biaya

c.     Analisa biaya investasi

d.    Umur ekonomis kepemilikan & nilai manfaat kepemilikan

e.     Metode penawaran harga dalam manajemen proyek

f.      Metode penawaran harga dalam jasa konsultan & jasa lainnya

g.     Critical point dalam analisa komponen biaya

h.    Studi kasus, tanya-jawab, & diskusi

6.         Simulasi Penyusunan HPS/OE Pengadaan Aset & Investasi

a.     Setiap peserta/kelompok akan memilih klasifikasi produk untuk simulasi penyusunan HPS pengadaan aset & investasi

b.    Klasifikasi produk yang dipilih berdasarkan contoh nyata dari proses procurement yang telah berjalan selama ini, atau rencana pembelian untuk klasifikasi produk yang belum pernah dibeli

c.     Klasifikasi produk untuk pengadaan aset & investasi tersebut mengacu kepada:

·      Surat penawaran harga yang diberikan oleh supplier/vendor

·      Survey pasar melalui e-Commerce

·      e-Katalog pemerintah

d.    Waktu presentasi setiap peserta/kelompok adalah 15 menit dengan sesi tanya-jawab & pembahasan sekitar 15 menit

 

7.         Simulasi Penyusunan HPS/OE Manajemen Proyek, Jasa Konsultan, & Layanan Jasa

a.     Setiap peserta/kelompok akan memilih klasifikasi manajemen proyek di bidang: konstruksi, IT, atau event, serta jasa konsultan, & jasa lainnya untuk simulasi penyusunan HPS

b.    Klasifikasi manajemen proyek, jasa konsultan, & layanan jasa tersebut dipilih berdasarkan contoh nyata dari proses procurement yang telah berjalan selama ini, atau rencana pemilihan kontraktor proyek yang belum pernah dibeli

c.     Klasifikasi manajemen proyek tersebut mengacu kepada:

·      Regulasi terkait, PMBOK, Rancangan desain dari konsultan perencana & Proses beauty contest

d.    Waktu presentasi setiap peserta/kelompok adalah 15 menit dengan sesi tanya-jawab & pembahasan sekitar 15 menit

8.         Dokumen Rencana Kerja & Syarat-Syarat (RKS)

a.     Definisi & Regulasi terkait RKS

b.    Tujuan & manfaat RKS

c.     Ruang lingkup & Metode penyusunan RKS

d.    Metode publikasi & presentasi RKS

e.     Critical point dalam RKS

Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara :

>> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] <<

improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business !

Call Us :

Elizia (Ms)

0821 2256 4094 / 021- 57932035

elizia@marksharetraining.co.id / laurenciaelizia@gmail.com

www.marksharetraining.co.id

 

                                                                                                    click here for unsubscribed

 

 

 

JADWAL TRAINING AGUSTUS 2018

 

 

NO

TANGGAL

JUDUL TRAINING

LOKASI

1

6 - 7 Agt 2018

Strategic Vendor & Sourcing Management (Running)

Jakarta

2

7 - 8 Agt 2018

Best Practice Warehouse Operation Management (Running)

Jakarta

3

7 - 8 Agt 2018

Payroll System Administration (Running)

Jakarta

4

8 Agt 2018

Infographic Powerpoint

Jakarta

5

8 - 9 Agt 2018

Advanced Secretary Development Program (Running)

Jakarta

6

8 - 9 Agt 2018

Financial Statement Analysis

Jakarta

7

8 - 9 Agt 2018

Negotiation Skill For HR Executive (Running)

Jakarta

8

8 - 9 Agt 2018

Productivity & Effective Time Management

Jakarta

9

9 - 10 Agt 2018

Creative Cashflow & Treasury Management (Running)

Jakarta

10

9 - 10 Agt 2018

Effective Technical Report Writing

Jakarta

11

9 - 10 Agt 2018

Workload Analysis: Implementation with Ms. Excel For HR & Non HR

Jakarta

12

9 – 10 Agt 2018

Compensation & Benefits (Running)

Bandung

13

9 - 10 Agt 2018

Training Needs Analysis

Jakarta

14

13 - 14 Agt 2018

Operational & Strategic Procurement (Running)

Jakarta

15

13 - 14 Agt 2018

Effective Communication & Interpersonal Skills (Running)

Jakarta

16

13 - 14 Agt 2018

Integrated Procurement Management

Jakarta

17

13 - 14 Agt 2018

Managing Office & Filing System

Jakarta

18

13 - 14 Agt 2018

Creative managing Inhouse magazine skills

Jakarta

19

13 - 14 Agt 2018

Basic Marketing & Customer Relationship Management

Jakarta

20

27 – 28 Agt 2018

The 7 Selling Step : Total Selling Basic (Running)

Jakarta

21

14-15 Agt 2018

Pelatihan Jurnalistik untuk Website Perusahaan

Jakarta

22

15 - 16 Agt 2018

Succesfully Managing People (Running)

Bali

23

20 - 21 Agt 2018

Electronic Filing Management Development Program (Running)

Jakarta

24

20 - 21 Agt 2018

Procurement Negotiation & Contracting Strategy

Jakarta

25

23 – 24  Agt 2018

Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri

Jakarta

26

23 - 24 Agt 2018

Powerfull Database Analysis & Dashboard Reporting Using Ms. Excel (Running)

Jakarta

27

23 - 24 Agt 2018

Budgeting Profit Planning & Cost Control (Running)

Jakarta

28

23 - 24 Agt 2018

Project Management Using Ms. Project Application (Running)

Jakarta

29

23 - 24 Agt 2018

Managing Difficult Customer & Handling Complaint Professionaly

Bandung

30

27 - 28 Agt 2018

Compensation & Benefits (Running)

Jakarta

31

27 - 28 Agt 2018

Effective General Affair Management (Running)

Jakarta

32

27-28 Agt 2018

Key Performance Indicator with Balance Scorecard

Jakarta

33

27 - 28 Agt 2018

Account Receivable & Collection Management

Jakarta

34

28 - 29  Agt 2018

Public Relation Management (Running)

Jakarta

35

29 - 30 Agt 2018

Effective Business Communication & Business Ettiquette

Jakarta

36

30-31 Agt 2018

Training for Trainer (Running)

Jakarta

37

30-31 Agt 2018

Conflict & Stress Management

Jakarta

38

30 - 31 Agt 2018

Problem Solving & Decision Making

Jakarta

39

30 - 31 Agt 2018

Good Corporate Governance Implementation

Jakarta

40

30 - 31 Agt 2018

Business Development & Marketing Strategy

Jakarta

Tidak ada komentar:

Posting Komentar