Rabu, 29 Januari 2020

LEADERSHIP AND MANAGERIAL SKILLS 10 FEBRUARI 2020

MARKSHARE Training

We Provide Workshop & Training

Call Us: Sonia 0813 1927 4607 / 021 – 5793 2035

Sonia@marksharetraining.co.id  ask@marksharetraining.co.id

www.marksharetraining.co.id

  to unsubscribeclick here

                                                        

Managing People: Leadership & Managerial Skills

Jakarta, 10 - 11 Februari 2020

Business Performance through Value Stream Mapping

Jakarta, 11 - 12 Februari 2020

LATAR BELAKANG

 

Managing People adalah bagaimana memotivasi, menggerakkan atau mengarahkan orang lain. Ketika seseorang diangkat menjadi leader baik di level supervisor ataupun manager, sudah tentu akan terjadi kecanggungan peran. Seseorang tersebut dituntut menjadi pemimpin bagi sekelompok orang sekaligus tanggung jawab yang lebih besar dari peran sebelumnya.

Training Managing People ini adalah bentuk best practice yang diambil dari pengalam pengajar menangani banyak perusahaan, dimana dalam pelatihan ini akan diberikan teknik-teknik praktis sehingga peserta lebih sukses dan lebih produktif dalam mengelola manusia. Materi ini juga didesain khusus untuk mempersiapkan seorang leader agar mampu berkinerja optimal dalam organisasi.

 
TUJUAN
  • Memahami bahwa peran sebagai leader tidaklah sama seperti peran sebelumnya
  • Menguasai kemampuan menggerakkan tim
  • Memiliki keterampilan memotivasi dan teknik komunikasi yang dapat memberdayakan
 
AGENDA TRAINING 
  • Personal Mastery
  • Kiat Melakukan Directing & Coaching
  • Kiat Melakukan Supporting & Delegating
  • Motivating Tim
  • Membangun Komunikasi Produktif
  • Mengelola Konflik
  • Manajemen Perubahan dan Inovasi
 
 
HARGA WORKSHOP
Rp 5.000.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)

LATAR BELAKANG

 
Di tengah kompetisi yang semakin meningkat dan globalisasi yang tak terhindarkan, tidak ada cara lain, jika ingin tetap exist, selain setiap perusahaan harus semakin kompetitif, produktif & efektif di dalam memenuhi ekspektasi pelanggan yang semakin meningkat.
 
Value Stream Mapping (VSM) didefinisikan sebagai himpunan semua aktivitas yang diperlukan, mulai dari konsep kemudian launching, mulai dari pemesanan lalu pengiriman, dan mulai dari bahan baku hingga produk atau jasa tiba di tangan pelanggan. Dengan kata lain, training Value Stream Mapping adalah cara untuk mempelajari bagaimana membuat value stream, apa yang terjadi pada setiap langkah produk atau jasa. 
 
TUJUAN
Training Value Stream Mapping berbasis Lean Thinking  ini memberikan solusi untuk mencapai tujuan tersebut.
 
AGENDA TRAINING
  • Full Exercise of Value Stream Mapping (on A3 papers using pencils & erasers)
  • Basics of LEAN
  • Definition & Consequence of WASTE
  • Identification of TIMWOOD
  • Value Added & Non-Value Added (VA & NVA)
  • VA & NVA Exercises
  • Lean Tools
  • TAKT TIME, Cellular Cells, Just-in-Time
  • Push & Pull Systems
  • Supermarket & KANBAN
  • Standarized Operations
  • KAIZEN 
HARGA WORKSHOP
Rp 5.000.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)

General Affair Professional

Jakarta, 19 - 20 Februari 2020

Workshop Compensation and Benefit

Jakarta, 19 - 20 Februari 2020

LATAR BELAKANG

 

Divisi General Affair merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM. Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).

 
 
TUJUAN
  • Memahami fungsi dan peran General Affairs di dalam organisasi dalam mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi
  • Memahami pentingnya proses dan system dalam meningkatkan mutu pelayanan yang diberikan oleh General Affairs
  • Mampu menganalisa kinerja General Affairs serta menetapkan wilayah mana saja yang memerlukan peningkatan agar sesuai dengan tujuan yang diharapkan
  • Mengerti cara menetapkan kompetensi standar yang dibutuhkan bagi para professional General Affairs
  • Memahami Key Performance Indicator GA Officer
 
AGENDA TRAINING
  • Peran dan fungsi General Affair
  • Dimensi Mutu GA & Konsep Audit internal
  • Struktur organisasi dan Skill Kompetensi General Affairs
  • Penyusunan Key Performance Indicator General Affair
  • Coaching & Conseling KPI General Affairs
  • Komunikasi efektif di tempat kerja
  • Menciptakan Tempat Kerja Excellence  ( 5S )
  • Time management Implementation General Affairs
  • Continuous Improvement General Affairs
  • Negotiation skill Fundamentals
  •  
HARGA WORKSHOP
Rp 5.000.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)

LATAR BELAKANG

 
Compensation and benefit dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja dan regulasi disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Penggajian juga harus cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan berprestasi.
 
Pelatihan ini ditujukan bagi mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman dan sistematika proses penyusunan penggajian.
 
TUJUAN
  • Mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit mulai dari job analysis, job evaluation, job grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
  • Memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian
  • Mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  • Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.
 
AGENDA TRAINING 
  • Tantangan Organisas saat ini: persaingan, produktivitas dan daya saing
  • Pengupahan dan kompensasi dala UU Ketenagakerjaan
  • Penjelasan Kepmen 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah
  • Job Analysis sebagai dasar dalam penyusunan Grading dan Struktur Upah
  • Melakukan Job Evaluation
  • Merancang Skala Upah
  • Membuat Struktur Skala Upah
  • Benefit
 
HARGA WORKSHOP
Rp 5.000.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)
 
JADWAL FEBRUARI 2020
NO TANGGAL JUDUL TRAINING LOKASI
1 3 - 4 Februari Financial Statement Analysis Jakarta
2 3 - 4 Februari Pelatihan Komunikasi Interpersonal Jakarta
3 3 - 4 Februari Effective Negotiation & Lobbying Skill Jakarta
4 4 - 5 Februari KPI With Balance Scorecard Jakarta
5 4 - 5 Februari Marketing Strategy Competitive  Jakarta
6 4 - 5 Februari Corporate Journalism 'How To Run Publication For PR & HR Purposes'  Jakarta
7 5 - 6 Februari Finance for Non Finance  Jakarta
8 5 - 6 Februari Business Ethics For Secretary  Jakarta
9 5 - 6 Februari Negotiation Skill For Human Resource Jakarta
10 6 - 7 Februari Strategic Sourcing & Vendor Management                Jakarta
11 6 - 7 Februari Training Needs Analysis (TNA) Jakarta
12 6 - 7 Februari Security Risk Management  Jakarta
13 10 - 11 Februari Managing People: Leadership & Managerial Skills Jakarta
14 10 - 11 Februari Pelatihan Komunikasi Interpersonal Jakarta
15 10 - 11 Februari Effective Public Relations  Jakarta
16 10 - 11 Februari Integrated Presentation Skill Jakarta
17 12 - 13 Februari Account Receivable and Collection Management Jakarta
18 12 - 13 Februari Basic Marketing & Customer Relationship Management Jakarta
19 12 - 13 Februari Manufacturing Planning & Control (MPC) Jakarta
20 12 - 13 Februari Training Knowledge Management Jakarta
21 12 - 13 Februari Pelatihan Jurnalistik untuk Website Perusahaan Jakarta
22 15 - 16 Februari Corporate Secretary Menghadapi Bisnis Global Jakarta
23 15 - 16 Februari Conflict & Stress Management Jakarta
24 15 - 16 Februari Supply Chain Management for Best Operation Jakarta
25 17 - 18 Februari Marketing Intelligence: Concept & practice Jakarta
26 17 - 18 Februari Key Account Management Jakarta
27 18 Februari Leading Team Effectively Using DISC Jakarta
28 19 - 20 Februari Increasing Employee Engagement: Measuring & Managing Jakarta
29 19 - 20 Februari Compliance & Risk Management Jakarta
30 19 - 20 Februari Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) & Spesifikasi Jakarta
31 19 - 20 Februari Design Thinking for Enterpreneurship Jakarta
32 20 - 21 Februari Negotiation Power For Purchasing Jakarta
33 20 - 21 Februari Penyusunan Struktur Skala Upah (Compensation & Benefit) Jakarta
34 24 - 25 Februari Behavioral Event Interview Jakarta
35 24 - 25 Februari Leadership Program For Supervisor & Manager Jakarta
36 24 - 25 Februari Kiat Menyusun SOP Menggunakan KPI Jakarta
37 26 - 27 Februari Cost Control & Budgeting Profit Planning  Jakarta
38 26 - 27 Februari Successfully Managing People " Leadership & Managerial Skills " Jakarta
39 26 - 27 Februari Pelatihan Humas dan Protokoler Jakarta
40 27 - 28 Februari Contract Tender In Procurement Jakarta
41 27 - 28 Februari Pipeline Management System Jakarta
42 27 - 28 Februari Customer Relation Management Jakarta
JADWAL TRAINING BALI
1 06 - 07 Februari Effective Public Speaking & Interpersonal Skill Bali
2 13 - 14 Februari Customer Service Excellence Bali
3 20 - 21 Februari Leadership for Sales People Bali
4 27 - 28 Februari Corporate Journalism : How to run Publicaton for HR & PR Purpose Bali
JADWAL TRAINING BANDUNG
1 5 - 6 Februari Project Management using Primavera Bandung
2 12 - 13 Februari Effective Problem Solving Training  Bandung
3 19 - 20 Februari Total Quality Management Bandung
4 26 - 27 Februari Tax Planning And Management Bandung
5 27 - 28 Februari Know Your Customer ( KYC ) and Anti Money Laundering Bandung
 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar