1. Recruitment & Selection Management System , 2. Strategy & Initiative Management Office ( SIMO )

MARKSHARE TRAINING Call Us : 021 - 5793 2035 / 085890260140 d.sari1312182@gmail.com/ sari@marksharetraining.co.id
Recruitment & Selection Management System Hotel menara Peninsula , Jakarta, 9 – 10 Desember 2015 Pengantar Tanggung jawab dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes psikologi saja, namun mencakup pengelolaan yang cukup kompleks yang dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari resource, mengukur leadtime-nya hingga kegiatan orientasi karyawan baru.   Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang landasan dasar yang wajib dipahami oleh para recruiter seperti dinamika psikologi manusia, kesempatan kerja yang sama, perencanaan tenaga kerja, deskripsi pekerjaan, sumber tenaga kerja, metode seleksi, alat ukur seleksi, pembuatan laporan psikologi, orientasi karyawan baru, evaluasi. Manfaat : Peserta mampu dan melaksanakan program rekrutmen secara lebih efektif di organisasinya. Peserta mampu mengembangkan dan melakukan improve terhadap recruitment system di organisasinya. Peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen berbasis pada the right man in the time, right place, right track, and right culture Materi : Hari I Recruitment Terminology Culture, Competency & Talenta Employee Equal Opportunity Man Power Planning Job Specification & Man Specification Resourcing Strategy  Hari II Resourcing Strategy Menyusun Recruitment Action Planning Recruitment Process Evaluation  Menentukan Alat Ukur Seleksi : Psikometri vs Tes Psikologi Orientasi Karyawan Baru  Peserta : HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, Recruitment Officer, HR Admin, Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan.    TRAINING INVEST Full Fare : Rp. 4.000.000,-/Peserta  Group ( 3 orang )  : Rp. 3.500.000/peserta Early Bird ( pendaftaran sebelum tanggal 1 Desember  2015 ) : Rp. 3.750.000/Peserta	Strategy & Initiative Management Office (SIMO) Jakarta , 9 - 10 Desember  2015 Semua organisasi mengaku punya sistem manajemen kinerja. Seharusnya memang demikian. Tetapi, banyak persoalan yang muncul dengan sistem manajemen kinerja tradisional tersebut. Perencanaan kinerja, misalnya, lebih banyak disusun dari level individu. Kadang-kadang sekali perencanaan kinerja disusun dari level unit kerja, baru diturunkan ke level individu. Akibatnya, keberhasilan pencapaian kinerja level individu atau unit tidak selalu diikuti oleh keberhasilan pencapaian kinerja korporat. Dan, sangat sering terjadi, muncul kejanggalan ketika di akhir tahun, ada unit yang meminta bonus karena kinerja unitnya tinggi padahal kinerja perusahaan menurun. Masih banyak permasalahan lain yang muncul ketika cara lama ini dipertahankan. Semuanya bersumber dari tidak adanya kejelasan hubungan antara sasaran strategis perusahaan dengan sistem manajemen kinerja.   Outline Strategy & Initiative Management Office (SIMO) Strategi and Performace Focused Organization; Peranan SIMO dalam perencanaan strategi; Peranan SIMO dalam manajemen kinerja; Peranan SIMO dalam manajemen initiatif; Manajemen Perubahan; Latihan dan Feedback     TRAINING INVEST Full Fare : Rp. 4.000.000,-/Peserta  Group ( 3 orang )  : Rp. 3.500.000/peserta Early Bird ( pendaftaran sebelum tanggal 1 Desember  2015 ) : Rp. 3.750.000/Peserta
MARKSHARE Training Call us For More Info : 021 - 5793 2035 / 0858 9026 0140(ms. SARI) sari@marksharetraining.co.id / d.sari131282@gmail.com if you wanna see our other following schedule, please click here if you dont want to receive any emails from us anymore, please simply click here

 

JADWAL PUBLIC TRAINING DESEMBER 2015
NO	TANGGAL	TOPIK TRAINING
1	1 - 2 Desember 2015	Business Plan And Budgeting
2	3 - 4 Desember 2015	Building High Performance for SPV
3	3 - 4 Desember 2015	Comprehensive Basic Accounting & Financial Statement
4	3 - 4 Desember 2015	Strategic & Operational Procurement
5	3 - 4 Desember 2015	Negotiation & Lobbying Skills
6	3 - 4 Desember 2015	BANDUNG  : Strategic Sourcing & Vendor Management
7	7 - 7 Desember 2015	Infographic With Powerpoint
8	8 - 9 Desember 2015	Financial Statement Analyst ( FSA )
9	8 - 9 Desember 2015	Project Management Using Primavera
10	8 - 9 Desember 2015	Customer Relation Management
11	9 - 10 Desember 2015	Recruitment & Selection Program
12	9 - 10 Desember 2015	Strategy & Initiative Management Office
13	10 - 11 Desember 2015	Budgeting profit Planning & Cost Control
14	10 - 11 Desember 2015	GA Management Development Program
15	10 - 11 Desember 2015	Effektive Public Relation ( PR )
16	10 - 11 Desember 2015	Technical Report Writing
17	10 - 11 Desember 2015	Managing People "Leadership & Managerial Skills For Supervisor & Manager"
18	10 - 11 Desember 2015	Clinic of Essential Excel For Office Data Processing System
19	10 - 11 Desember 2015	Finance for Non Finance
20	11 - 11 Desember 2015	SOP Lifecycle
21	14 - 15 Desember 2015	Tax Planning Management
22	14 - 15 Desember 2015	The 7 selling step for sales people
23	14 - 15 Desember 2015	Managing Difficult Customer & Handling Complaints Professionaly
24	15 - 16 Desember 2015	Human Resources Management ( HRM )
25	15 - 16 Desember 2015	Business Ethic For Secretary
26	15 - 16 Desember 2015	Powerfull Database Analysis & Dashboard Reporting Using Excel 2007/2010
27	15 - 16 Desember 2015	Increasing Your Sales Throught Effective Selling
28	17 - 18 Desember 2015	Kiat Menyusun SOP with KPI
29	17 - 18 Desember 2015	Business English
30	17 - 18 Desember 2015	Project Management Using Ms. Project Application
31	17 - 18 Desember 2015	Training For Trainers ( TFT )
32	17 - 18 Desember 2015	BALI : Managing People "Leadership & Managerial Skills For Supervisor & Manager"
33	17 - 18 Desember 2015	BALI : Advanced Secretary Development Program
34	17 - 18 Desember 2015	Extraordinary Journalism For Corporate Website
35	17 - 18 Desember 2015	BANDUNG  : Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri (HPS / OE)
36	17 - 18 Desember 2015	Total Quality Management (TQM)
37	17 - 18 Desember 2015	Best Practice Warehouse Management
38	21 - 22 Desember 2015	Effektive Time Management
39	21 - 22 Desember 2015	Training Needs Analyst ( TNA )
40	21 - 22 Desember 2015	Creative Managing Inhouse Magazine
41	21 - 22 Desember 2015	Comprehensive Supervisory Skills
42	21 - 22 Desember 2015	Electronic Filing Implementation With
43	21 - 22 Desember 2015	Communication & Interpersonal Skills
44	21 - 22 Desember 2015	Service Excellence
45	23 - 24 Desember 2015	Coaching & Counseling
46	23 - 24 Desember 2015	Financial Accounting
47	23 - 24 Desember 2015	Basic Leadership Management For Leaders
48	29 - 30 Desember 2015	Problem Solving and Decision Making
49	29 - 30 Desember 2015	Compensation & Benefit based 3P
50	30 - 31 Desember 2015	New Product Development ( NPD )
For More Info & Registration Call Us :
021 – 5793 2035  / 0858 9026 0140 ( SARI )
d.sari131282@gmail.com / sari@marksharetraining.co.id