MARKSHARE TRAINING |
|
| ||||
Business Excellence Hotel BALI RANI , Kuta , 26 – 27 November 2015 Siapa dibalik kesuksesan Astra - Adira - Adaro - Triputra? Ternyata ada 1 nama yakni: bapak Teddy Rahmat. Beliau adalah Jack Wealch-nya Indonesia. Apa rahasia beliau memajukan organisasi tersebut sehingga layak untuk dipelajari? Memang banyak buku yang tebal dan konsep-konsep dari luar , yang katanya hebat. Tetapi apakah bisa diaplikasikan di Indonesia? Untuk masa depan perusahaan, buat apa coba-coba yang tidak jelas... Pelatihan ini sangat cocok bagi: · pemilik bisnis yang ingin bisnisnya berkembang terus ala Astra dan Triputra · para manajer dan direksi yang ingin mengembangkan usaha dengan cepat namun kokoh · para pembelajar yang bosan dengan teori barat dan ingin yang mudah diaplikasikan di Indonesia · para mahasiswa yang ingin tahu praktek menjalankan bisnis yang baik dan benar Materi: 1. Memilih tanah yang subur - Keunikan - Leveraging. Business Model. What business are we in? Strategy Map dan Balanced Scorecard Contoh kasus: ADIRA dan ADARO 2. Process Excellence melalui Standarisasi SOP - PDCA - Bagaimana caranya ? Contoh kasus: ASSARENT 3. People Excellence melalui Manager Leader dan HUman Capital System 4. Culture. Melalui perubahan Values ke Perilaku dan ke Culture. Bagaimana mengsosialisasikan Culture? Bagaimana menginternalisasikannya ? 5. Studi kasus; TRIPUTRA 40 Triliun dalam waktu 10 tahun. Bagaimana caranya? Apa rahasianya? Investasi Full Fare : Rp. 6.000.000,-/Peserta Group ( 3 orang ) : Rp.5.500.000/peserta Early Bird ( pendaftaran sebelum tanggal 10 November ) : Rp. 5.750.000/Peserta | BUSINESS PLAN AND BUDGETING Hotel Bali Rani , 12 – 13 November 2015
Setiap organisasi maupun perusahaan dituntut tetap survive dan terus mampu mengembangkan dirinya di tengah persaingan usaha yang semakin ketat. Di sisi lain pengeluaran usaha dalam bentuk investasi dan belanja perusahaan menjadi sangat terbatas dan harus memiliki ukuran-ukuran efisiensi yang tinggi. Dalam pelatihan dua hari ini akan dikenalkan tata cara pembuatan Business Plan secara praktis yang dirancang khusus bagi atasan, pelaksana operasional setingkat supervisor sampai manager, agar visi dan misi manajemen puncak mampu mereka jabarkan dalam rencana kerja tahunan yang efektif.
Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus. Target peserta: Supervisor hingga manager
Materi Bahasan: Hari 1 Training. Sesi 1: Menterjemahkan Visi dan Misi Perusahaan ke dalam Rencana Bisnis. Ø Menterjemahkan Visi dan Misi Perusahaan dengan bisnis yang akan dibuat berdasarkan dari ‘passion’ tim yang terlibat. Sesi 2. Melakukan analisis lingkungan internal dan eksternal usaha menggunakan model SWOT –Analysis Ø Mengenali bermacam-macam peluang usaha yang bisa dilakukan. Ø Menganalisa faktor-faktor kunci dari peluang usaha yang akan dilakukan. Sesi 3. Menetapkan objectives dari rencana kerja tahunan dan kriteria kinerja utama. Ø Penetapan Ø Perencanaan Bisnis Plan dan bagaimanaPelaksanaannya. Sesi 4. Menetapkan rangkaian strategi dan taktik pencapaian rencana kerja . Ø Mengumpulkan informasi-informasi dari pesaing dan bagaimana menghadapinya. Ø Strategi perekrutan tenaga kerja.
Hari 2 Training. Sesi 5. Menyusun kebutuhan sumber daya dan menetapkan anggaran rencana kerja. Ø Mencari alternatif-alternatif sumber pembiayaan (Permodalan). Ø Kalkulasi keuangan berdasarkan sumber permodalan dan penggunaannya. Sesi 6. Menetapkan langkah: monitoring, dan evaluasi tindakan. Ø Pemahaman betapa penting melakukan evaluasi dalam bisnis. Ø Kapan waktu yang tepat untuk melakukan evaluasi dan monitoring. Ø Aspek-aspek yang perlu dievaluasi dan monitoring. Sesi 7 & 8. Presentasi & Diskusi terhadap proposal bisnis plan yang dibuat oleh kelompok peserta dan kelompok peserta lainnya menilai apakah proposal bisnis plan tersebut memungkinkan untuk dilakukan. Investasi Full Fare : Rp. 6.000.000,-/Peserta Group ( 3 orang ) : Rp.5.500.000/peserta Early Bird ( pendaftaran sebelum tanggal 10 November ) : Rp. 5.750.000/Peserta |
| ||||
MARKSHARE Training |
|
| ||||
| NO | TANGGAL | JUDUL TRAINING | |||
| ||||||
| 1 | 3 - 4 November 2015 | Successful GA Development Program | |||
| 2 | 4 - 5 November 2015 | HR Audit | |||
| 3 | 5 - 6 November 2015 | Managing office & Filing system with 5 S ( tata Kelola Kantor ) | |||
| 4 | 5 - 6 November 2015 | Tax planning Management | |||
| 5 | 10 - 11 November 2015 | Advanced Selling Skill For Maximum Profit | |||
| 6 | 10 - 11 November 2015 | Training Needs Analysis ( TNA ) | |||
| 7 | 10 - 11 November 2015 | Managerial & Leadership Skill | |||
| 8 | 12 - 13 November 2015 | Certified HR Management | |||
| 9 | 12 - 13 November 2015 | Corporate Journalism | |||
| 10 | 12 - 13 November 2015 | BALI : Business Plan and Budgeting | |||
| 11 | 12 - 13 November 2015 | Leading Finance And Accounting Departemen | |||
| 12 | 12 - 13 November 2015 | Finance for Non Finance Executive | |||
| 13 | 16 November 2015 | Infographic Power Point | |||
| 14 | 16 November 2015 | Becoming Great Manager with Touching The Heart Leadership | |||
| 15 | 16 - 17 November 2105 | Becomin A Trusted Advisor | |||
| 16 | 17 - 18 November 2015 | PHK Tanpa Konflik | |||
| 17 | 17 - 18 November 2015 | Project Planning And Control | |||
| 18 | 17 - 18 November 2015 | Building High Performance For Supervisory | |||
| 19 | 19 - 20 November 2015 | Best Practice Warehouse Management | |||
| 20 | 19 - 20 November 2015 | Public Speaking and Presentation Skill | |||
| 21 | 19 - 20 November 2015 | BANDUNG : Total Productive Maintenance ( TPM ) | |||
| 22 | 19 - 20 November 2015 | BANDUNG : Training For Trainer ( TFT ) | |||
| 23 | 23 - 24 November 2015 | Negotiation & Lobbying Skill | |||
| 24 | 24 - 25 November 2015 | Supply Chain management | |||
| 25 | 26 - 27 November 2015 | BALI : Evaluation For CSR Program | |||
| 26 | 26 - 27 November 2015 | BALI : Business Excellence | |||
| 27 | 26 - 27 November 2015 | Problem Solving and Decision Making | |||
| For More Info & Registration Call Us : | |||||
| 021 – 5793 2035 / 0858 9026 0140 ( SARI ) | |||||
| d.sari131282@gmail.com / sari@marksharetraining.co.id | |||||
|
|
|
| |||
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar