Senin, 13 Mei 2019

PUBLIC CLASS MEI, "COMPENSATION & BENEFIT" & "MICROSOFT EXCEL: ESSENTIAL FOR DATA PROCESSING SYSTEM"

 

 

                                                                                                                          MARKSHARE Training

                                                                                                                                            We Provide Workshop & Training

Call Us : 

 

 

 
COMPENSATION & BENEFIT
Jakarta, 20-21 Mei 2019

MICROSOFT EXCEL: ESSENTIAL FOR DATA PROCESSING SYSTEM

Jakarta, 27-28 Mei 2019

DESKRIPSI

Menurut Anda unsur apakah yang digunakan oleh perusahaan dalam  menentukan besaran gaji Anda?  Perusahaan pasti tidak akan begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran, metoda dan factor-faktor yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan (manajerial, non manajerial), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Perlu adanya kebijakan dan struktur yang mampu mengakomodasikan faktor-faktor yang berpengaruh tersebut diatas.

 
Agar penggajian cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan yang berprestasi, selain memperhatikan regulasi yang berlaku serta kemampuan perusahaan, perlu juga memperhatikan kompetensi, pengalaman, posisi yang dijabat oleh karyawan yang bersangkutan, serta kinerja yang dihasilkan oleh karyawan yang bersangkutan, konsep ini lebih dikenal dengan konsep 3P, yaitu Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance.
 
TUJUAN
  • Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
  • Memahami pentingnya Job Description dalam penyusunan struktur penggajian
  • Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  • Mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial
  • Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.
 
AGENDA TRAINING
  1. Hubungan UU Ketenaga Kerjaan dengan kebijakan Penggajian
  2. Prinsip 3P dalam kebijakan Penggajian
  3. Sistematika serta langkah-langkah menuju ke penyusunan Penggajian
  4. Job Analisis dan Job Evaluasi
  5. Menyusun Struktur Penggajian
  6. Pentingnya menetapkan Mid Point
  7. Compa Ratio sebagai alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
  8. Menyiasati permasalahan seputar Penggajian
 
 

Investasi

Rp. 5.000.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta)

DESKRIPSI 

Pengolahan data yang relatif banyak dan dengan jenis kriteria yang komplek, kerap kali merepotkan kita dalam mengolahnya sesuai dengan standar yang ingin dihasilkan perusahaan guna menghasilkan informasi yang nantinya akan dijadikan dasar analisis atau keputusan bisnis berikutnya.

Di dalam paket aplikasi pengolah angka/data yang sudah sangat populer di dunia bisnis yaitu Microsoft Excel sebenarnya sudah menyediakan berbagai fasilitas yang dapat dimaksimalkan dalam membantu pengolahan data yang komplek tersebut, hanya terkadang kita/user belum dapat memaksimalkan fitur/menu yang sudah ada. Training Microsoft Excel 2013: Essential excel for data processing system ini dikemas untuk menjawab masalah di atas.

 

TUJUAN

·        Membaca dan memasukan berbagai file management data dengan formula canggih

·         Mampu memanfaatkan Data Validation and Data Analysis

·         Memahami Built-in Data Entry Form

·         Menguasai ‘Solver Analysis Tool Pack’

·         Mampu membuat Financial Modeling

·         Memahami fungsi lookup

·         Memanfaatkan Macros

·         Mengatur worksheet dan data tabel dengan menggunakan berbagai teknik.

·         Membuat dan memodifikasi grafik.

·         Menganalisis data menggunakan Pivot Tables dan Pivot Charts.

·         Masukkan objek grafis.

 
 
 
AGENDA TRAINING
 

Day 1:

1. Working with More Formulas and Functions

2. Utilizing Auto Filter and Custom Filter

3. Applying Advanced Formatting Techniques

4. Comprehending PivotTable and PivotChart

5. Utilizing Data Validation

Day 2:

6. Harnessing Data Analysis

7. Summarizing Data with Graph

8. Enhancing ‘Solver Analysis Tool Pack’

9. Generating Financial Modeling

10. Mastering Lookup Functions

11. Harnessing Macros

 
 

Investasi

Rp. 5.000.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta)
 

Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara :

>> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] <<

improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business !

 

for unsubscribe, click here

 

 

 

                                                                                                    click here for unsubscribed
 
                 JADWAL TRAINING BULAN MEI 2019
   
   
NO TANGGAL JUDUL TRAINING LOKASI
1 2 - 3 Mei Effective Communication & Interpersonal Skills Skills Jakarta
2 2 - 3 Mei Workload Analysis  Jakarta
3 2 - 3 Mei Effective Time & Activity management  Jakarta
4 6 - 7 Mei Budaya Etika dalam organisasi Jakarta
5 6 - 7 Mei Finance For Non Finance Jakarta
7 6 - 7 Mei Project Management Jakarta
8 7 - 8 Mei General Affairs : Development Program  Jakarta
9 7 - 8 Mei Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing  Jakarta
10 8 - 9 Mei Customer Service Excellence Jakarta
11 8 - 9 Mei Negotiation & Lobbying Skills  Jakarta
12 9 - 10 Mei Electro Pneumatic & Electro Hydrolic Jakarta
13 9 - 10 Mei Finansial Statement Analys Jakarta
14 13 - 14 Mei Managing Office & Filing System  Jakarta
15 13 - 14 Mei Public Speaking For Executive  Jakarta
16 13 - 14 Mei Project Management using MS Project Jakarta
17 15 - 16 Mei Know Your Customer ( KYC ) and Anti Money Laundering Jakarta
18 15 - 16 Mei Effective Communication & Interpersonal Skills Jakarta
19 15 - 16 Mei Contract Management Jakarta
20 16 - 17 Mei Procurement Contract Management Jakarta
21 16 - 17 Mei Human Resources Management  Jakarta
22 16 - 17 Mei Powerful Database Analysis & Dashboard Reporting With Excel 2010 Jakarta
23 20 - 21 Mei Comprehensive Compensation & Benefit Course  Jakarta
24 20 - 21 Mei Business Plan and budgeting Jakarta
25 20 - 21 Mei Advanced Secretary Program Jakarta
26 21 - 22 Mei Security Risk Management  Jakarta
27 21 - 22 Mei Customer Interaction & Telephone Courtesy Jakarta
28 22 - 23 Mei Workload analysis  Jakarta
29 22 - 23 Mei The 7 Selling Steps  for  Sales People Jakarta
30 23 - 24 Mei Effective Problem Solving Training  Jakarta
31 23 - 24 Mei Advanced Secretary Development Program Jakarta
32 27 - 28 Mei Microsoft Excel: Essential for Data Processing System Jakarta
33 27 - 28 Mei Total Quality Management Jakarta
34 29 - 30 Mei Basic Accounting  Jakarta
35 29 - 30 Mei Training for Trainers Jakarta
36 30 - 31 Mei Supply Chain Management for Best Operation Jakarta
37 30 - 31 Mei KPI with Balance Scorecard  Jakarta
JADWAL TRAINING LUAR KOTA
1 6 - 7 Mei Lobbying & Negotiation Skills  Bali
2 14 - 15 Mei HR For Non HR Bali
3 21 - 22 Mei Business Ethics for Secretary Bali
4 27 - 28 Mei Effective Presentation Skills  Bali
       
1 11 - 12 Mei Crisis Communication & Management Bandung
2 11 - 12 Mei Telemarketing Skills Training Bandung
3 15 - 16 Mei Coaching & Counseling  Bandung
4 22 - 23 Mei Corporate Journalism : How to run Publicaton for HR & PR Purpose Bandung
5 29 - 30 Mei Security Risk Management  Bandung
Diposting oleh di

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)