Almost Running: Competency Based Perforamance Appraisal System

MARKSHARE Training We Provide Workshop & Training

“Competency Based Performance Appraisal System” Jakarta, 26 – 27 Maret 2018

For More Information Please Call HAYU (Ms) Mobile / WA : 0812.8090.191 hayu@marksharetraining.co.id, www.marksharetraining.co.id

“Competency Based Performance Appraisal System” TUJUAN: Sebagai Pimpinan di dalam perusahaan harus mempunyai kemampuan atau kompetensi dan keahlian serta pengetahuan yang dapat mendukung tugas dan tanggung jawab jabatan, yaitu : Memperoleh keterampilan dasar dalam hal penyusunan sasaran kerja dan penilaian kinerja Melakukan interaksi dengan karyawan melalui komunikasi yang efektif Memberikan umpan balik secara efektif dan memotivasi karyawan Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan Mempesiapkan wawancara penilaian kinerja  dengan baik Melaksanakan penilaian kinerja karyawan secara efektif dan efisien, sesuai harapan bersama Mempunyai kemampuan mengorganisasi program kegiatan, mengarahkan karyawan agar berhasil dalam pekerjaan yang dilakukan 8.      Mempunyai kompetensi leadership, interpersonal skill, influence dan persuade, dan negosiasi yang baik. Output: PEMAHAMAN KOMPETENSI : Pengertian Kompetensi Konsep dan Model Kompetensi Mengidentifikasi Kompetensi Indikator Perilaku dalam Kompetensi Level Kompetensi untuk setiap tingkat jabatan Manajemen SDM berbasis Kompetensi PERFORMANCE MANAGEMENT Pengertian dan Proses Performance Management Ciri Manajemen Kinerja Berhasil PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM Pengertian dan Unsur Sistim Penilaian Kinerja Metode dan Sistim Penilaian Kinerja Manfaat Penilaian Kinerja MEMPERSIAPKAN WAWANCARA PENILAIAN KINERJA Mempersiapkan Diri Anda dan Ternilai Mempersiapkan Waktu dan Tempat Menyusun “SMART GOAL” Menetapkan Indikator Kunci Kinerja (KPI) MELAKSANAKAN PENILAIAN KINERJA Membuka wawancara Awal Membicarakan Kinerja dan Memberikan Penilaian Kinerja Memberikan Umpan Balik Positif dan Effektif Menetapkan Prioritas dan Sasaran Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan MENUTUP WAWANCARA PENILAIAN Ternilai Menerima Hasil Pertemuan Memeberi kesempatan Ternilai memberi Umpan Balik Komitmen dari Ternilai Mengakhiri Pertemuan Penilaian Kinerja Memonitor Kinerja dan Tindak Lanjut Investasi Full Fare :Rp. 5.050.000,-/Peserta  Click here to  Unsubscribe NO TANGGAL JUDUL TRAINING LOKASI PIC 1 01 - 02 Maret Technical Report Writing Jakarta Eby 2 05 - 06 Maret Financial Statement Analysis Jakarta Eby 3 01 - 02 Maret Stress Management Jakarta Hayu 4 05 - 06 Maret Integrated Presentation Management Jakarta Eby 5 26 - 27 Maret Competency Based Performance Appraisal System Jakarta Hayu 6 07 - 08 Maret Advanced Secretary Development Program Jakarta Hayu 7 08 - 09 Maret Effective Communication & Interpersonal Skill Jakarta Eby 8 08 - 09 Maret Applied Finance For Non Finance Jakarta Eby 9 08 - 09 Maret Budata Etika dalam Organisasi Jakarta Hayu 10 12 - 13 Maret Public Relation In Changing Era Jakarta Eby 11 12 - 13 Maret HR for Non HR Management Jakarta Hayu 12 12 - 13 Maret Public Speaking for Executive Jakarta Eby 13 13 - 14 Maret Managing Office & Filing System Jakarta Eby 14 14 - 15 Maret Negotiating Power for Procurement Jakarta Hayu 15 15 - 16 Maret The 7 Selling Steps For Sales People Jakarta Eby 16 15 - 16 Maret Creative Cashflow & Treasury Management Jakarta Eby 17 15 - 16 Maret Leadership for Sales Manager Jakarta Hayu 18 19 - 20 Maret Productivity & Effective Tima Management Jakarta Eby 19 19 - 20 Maret Effective Supervisory Skill: Menjadi Supervisor Unggul Jakarta Hayu 20 19 - 20 Maret Successfully Managing People "An Essential Leadership & Managerial Skills" Jakarta Hayu 21 21 - 22 Maret Powerful Data Analysis & Reporting with MS excel Jakarta Hayu 22 22 - 23 Maret Problem Solving & Continuous Improvement With PDCA & QC Tools Jakarta Eby 23 22 - 23 Maret Knowledge Management Jakarta Hayu 24 22 - 23 Maret Lobbying & Negotiation Skill Jakarta Hayu 25 26 - 27 Maret Excellence Automation Data Processing With Macro & VBA Excel 2007/2010 Jakarta Eby 26 26 - 27 Maret Know Your Customer (KYC) & Anti Money Laundering Jakarta Hayu 27 26 - 27 Maret Tax Planning & Management Jakarta Hayu 28 27 - 28 Maret Corporate Journalism Jakarta Eby 29 27 - 28 Maret New Product Development Jakarta Hayu 30 28 - 29 Maret Recruitment & Selection Management Jakarta Eby 31 28 - 29 Maret Negotiation Power for Purchasing Jakarta Hayu 32 29 - 30 Maret Basic Enterprise Risk Management Jakarta Eby 33 29 - 30 Maret Effective & Comprehensive Training Need Analysis Jakarta Eby LUAR KOTA 34 01 - 02 Maret Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri (HPS / Owner Estimate) Bandung Eby 35 08 - 09 Maret Best Practice Warehouse Management Bandung Eby 36 15 - 16 Maret Strategic Sourcing & Vendor Management Bandung Eby 37 22 - 23 Maret Effective Communication & Interpersonal Skill Yogyakarta Eby 38 29 - 30 Maret Successfully Managing People "An Essential Leadership & Managerial Skills" Bali Eby 39 30 Maret Powerpoint Do More Bali Eby Best Regards,   Rahayu Purwandari (0812.8090.191) Sales Manager   Markshare people development STC Building 4th floor #1055-1056 Jl. Asia Afrika IX Senayan, Jakarta Pusat www.marksharetraining.co.id