Senin, 15 Desember 2014

Confirm Running : Training Payroll Management System

 

Hadiri dan Ikuti

2 Days Training :

PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

23 - 24 Desember 2014

 

OVERVIEW :

Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistem penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda secara komprehensif dan dapat diintegrasikan ke dalam sistim HRIS perusahaan anda.

Masalah lain yang juga dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, dan jamsostek.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

MATERI :

·         Definisi kompensasi

·         Metode – metode kompensasi

·         Sistem kompensasi

·         Faktor-faktor yang mempengaruhi  penentuan upah.

·         Pedoman penetapan tingkat upah.

·         Struktur dan skala upah ( Matrix Salary )

·         Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.

·         Menghitung jumlah gaji.

·         Menghitung upah lembur.

·         Gambaran umum proses – proses dari Payroll Administration System.

·         Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai dari  membuat database, membuat system absensi otomatis, penentuan penanggalan pembayaran, potongan, simpanan dan angsuran karyawan, membuat master gaji, berbagai tunjangan, lembur sampai dengan pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya.

 

OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  • Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
  • Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  • Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
  • Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
  • Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
  • Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
  • Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
  • Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
  • Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system Melakukan proses penggajian beserta membuat laporan-laporan yang diperlukan

 

FASILITATOR :

Ghani Basyar S.E, M.M

Adalah praktisi yang mampu menjawab kebutuhan para manajer akan informasi tentang informasi keuangan beserta indikatornya berupa dashboard. Secara khusus, pelatihan di dirancang untuk kebutuhan pengambil keputusan perusahaan melalui keuangan yang aplikatif dengan didukung software yang biasa digunaka dan sangat mudah diterapkan sehingga para peserta dapat melaksanakan sendiri pembuatan program dan scenario penerapannya dalam penyajian inforamasi yang dibutuhkan perusahaan. Pengalamannya dalam membangun system membuat pelatihan ini tidak hanya mendiskusikan konsep keuangan tetapi lebih mengedepankan sisi kasus yang sering diemukan sehari-hari sehingga mampu melahirkan rekomendasi keputusan yang berdasarkan hasil data. Pengunaan fungsi tersembunya pada Ms. Excell untuk pemrosesan data yang powerfull namun mudah, diberikan selama pelatihan sehingga mampu membekali peserta untuk terjun langsung sebagai periset-periset pemasaran yang handal.

 

 For More Info, special price offer, register :

MARKSHARE TRAINING

Eby (Ms.)

021 – 5793 2035

0856 1044 530

eby@marksharetraining.co.id

eby.markshare@gmail.com


if you dont want to receive our email anymore, click HERE to unsubscribe 

 

OTHER FOLLOWING SCHEDULE :

 

NO

JUDUL TRAINING

TANGGAL PELAKSANAAN

1

Basic Accounting & Financial Statement

08 – 09 Januari 2014

2

Workload Analysis

13 – 14 Januari 2014

3

Establishing Service Excellence (Bandung)

15 – 16 januari 2014

4

Supply Chain Management (Bandung)

15 – 16 Januari 2014

5

Effective Inventory Management (Bandung)

15 – 16 Januari 2014

6

Managing Difficult Customer & Handling Complaint Professionaly

15 – 16 Januari 2014

7

Fundamental Leadership

20 – 21 Januari 2014

8

Performance Management ; Making Stressfree – Effective Work Environtment

20 – 21 Januari 2014

9

Effective Practical Fundamental Selling Technique For Sales Person

22 – 23 Januari 2014

10

Training For Trainers

22 – 23 januari 2014

11

Clinic of Essential Excel For Data Processing System

28 – 29 Januari 2014

12

Optimizing PDCA (Plan-Do-Check-Act) Kiat Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

29 – 30 Januari 2014

 

 

Eby A. Marischa

MARKSHARE Training

P / F : 021 - 5793 2035

M      : 08561044530

eby.markshare@gmail.com

eby@marksharetraining.co.id

 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar