Info Training : Balanced Scorecard Step-By-Step

Kepada Yth,

Bapak/Ibu

Ditempat

 

Berikut ini kami informasikan program training kami, yaitu :

  

MARKSHARE Training Call Us : 021 5793-2035 0858 9026 0140

Hadiri dan ikuti : 1 Day Training Program              Balanced Scorecard Step-By-Step Tanggal 19 Juni 2014   A Practical workshop Peter Drucker--seorang penulis, konsultan manajemen, dan ekolog social yang sering disebut sebagai bapak manajamen moderen mengatakan bahwa semua organisasi harus mempunyai strategi, mengelaborasinya menjadi sasaran-sasaran yang mudah dipahami oleh seluruh anggota Organisasi.          Namun masih banyak Organisasi yang gagal meng-eksekusinya sehingga tidak dapat mencapai sasaran Organsiasi dan pada akhirnya organisasi menjadi tidak kompetitif. Dua orang yang mengatahui hal ini-- Dr Robert Kaplan dan David P Norton pada tahun 1990 merancang sebuah alat manejemen bernama Balanced Scorecard, alat ini telah terbukti membantu banyak organisasi menterjemahkan strategy organisasi menjadi rencana tindakan yang terukur.    Balanced Scorecard dapat menyelaraskan aktivitas bisnis dengan visi dan strategi organisasi, alat manajemen ini juga meningkatkan komunikasi internal dan eksternal, pada sisi yang lain Balanced Scorecard dapat digunakan sebagai alat ukur kinerja untuk membantu organisasi mengukur dan memantau pencapaikan kinerja individu, kinerja unit, kinerja departemen, kinerja divisi, sampai kinerjaseluruh.organisasi.                     Balanced Scorecard yang telah banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan yang terdaftar pada Fortune 500 ini menjadi alat manajemen yang handal, memberikan wawasan baru kepada para executive dan managers pandangan yang berimbang mengenai kinerja orgganisasi.          Lokakarya sehari ini memperlengkapi perserta dengan pemahaman dan ketrampilan bagaimana menerapkan Balanced Scorecard step-by-step, menggunakan sebuah case study interaktif.     Outline:   1.      Memahami difinisi Balanced Scorecard melalui pemutaran video dan brain-storming 2.      Memahami Balanced scorecard, sebuah alat eksekusi strategi 3.      Membangun peta strategy organisasi 4.      Memahami dan membuat business process Balanced Scorecard 5.      Penerapan Balanced Scorecard di berbagai jenis usaha 6.      Menentukan key performance indicator dan target secara jelas dan tepat 7.      Menurunkan (cascading) peta strategy ke dalam peta strategy proses-proses inti organisasi 8.      Menentukan key performance indicator dan target proses dan fungsi secara jelas dan tepat serta selaras dengan KPI dan target 9.      Mengembangkan rencana tindakan (initiative strategy) departemen secara efektif 10.  Case-study Pembicara Ady A. Subagya  adalah seorang praktisi standar mutu Internasional. Konsultan manajemen mutu ISO 9000, 14000, OHSAS 18001 dan telah membantu puluhan organisasi dalam merancang ulang business process, prosedur dan instruksi kerja. Ady adalah seorang praktisi standar mutu Internasional. Ady A Subagya telah bersertifikat dari IRCA UK (ISO/TS 16949, ISO 9000 dan OHSAS 18001). Sebelum membentuk entiti bisnis sendiri, Ady bekerja di Daimler Chrysler dan Siemens Lighting   Investasi Rp. 2.950.000,-/Peserta                              Get Efficient Package For Inhouse Training ! Untuk permintaan inhouse training dalam topic diatas ataupun topic lainnya, silahkan hubungi kami.

Training Fee :  Informasi & Registrasi  & SPECIAL PRICE : MARKSHARE Training 021 5793-2035 eby@marksharetrining.co.id www.marksharetraining.co.id Click here to UNSUBSCRIBE

 

Running Training Schedule: JUNE – JULY 2014
Date of Implementation	Training Topics
10 – 11 Juni 2014	Mastering Excel 2010 For Office Data Processing System
16 – 17 Juni 2014	Extraordinary Journalism For Corporate Website
18 – 19 Juni 2014	Powerfull Database Analysis & Dashboard Reporting Using Excel 2010
19 Juni 2014	Balance Scorecard Step By Step
19 - 20 Juni 2014 Bandung	Handling Complaint & Difficult Customer
19 – 20 Juni 2014	Establishing SOP With KPI
20 – 21 Juni 2014	Corporate Journalism
23 – 24 Juni 2014	Professional Debt Collection Skills
24 – 25 Juni 2014	Human Resource Management
24 – 25 Juni 2014	Advanced Selling Skills
25 – 26 Juni 2014	Managing Office & Filing System
30 Juni – 01 Juli 2014	Strategic Vendor Management
30 Juni – 01 Juli 2014	Negotiation Power For Purchasing
03 Juli 2014	PowerpointDo More