CONFIRM RUNNING : Financial Statement Analysis ; Effective & Comprehensive Training Need Analysis

MARKSHARE Training We Provide Workshop & Training

Yth, Bapak / Ibu HRD Manager Training & Development Manager kami Markshare Training , ingin menginformasikan bahwa kami akan menyelenggarakan training sebagai berikut : Financial Statement Analysis Jadwal : Jakarta, 25 – 26 Januari 2018 Effective & Comprehensive Training Need Analysis Jadwal : 30 – 31 Januari 2018 Jakarta TUJUAN PELATIHAN ·         Meningkatkan pemahaman peserta akan pentingnya Analisa Laporan Keuangan dalam perencanaan bisnis perusahaan ataupun dalam pengambilan keputusan manajemen, yang menyangkut pengendalian operasi, investasi dan mitigasi resiko ·         Memberikan pembekalan kepada peserta mengenai cara memanfaatkan Analisa Laporan Keuangan secara efektif, misal untuk melihat prospek dan masalah yang terjadi, kemungkinan investasi dan restrukturisasi. ·         Meningkatkan ketrampilan peserta dalam melakukan Analisa Laporan Keuangan sesuai dengan lingkup tugas dan kepentingannya ·         Meningkatkan apresiasi dan tanggung-jawab peserta terhadap peningkatan kinerja dan keberhasilan perusahaan secara umum   TOPIK PELATIHAN    ”FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS”  -  FSA   DAY 1   SESI.  1. Financial Statement – an Overview a.      Subyek Utama Analisa Laporan Keuangan b.      Teknik, Alat, dan Acuan Penting dalam Melakukan Analisis Laporan Keuangan c.       Laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan d.     Analisis Laporan Keuangan sebagai Gambaran Prestasi / Kinerja Perusahaan e.      Analisis Laporan Keuangan sebagai Pedoman Perencanaan Perusahaan   SESI.  2. Comparative Analysis a.      Mengukur pertumbuhan keuangan  tahunan secara keseluruhan b.      Melihat pertumbuhan akun dalam laporan keuangan c.       Melihat hubungan pertumbuhan antar akun d.     dan lainnya. SESI . 3. Common Size Analysis untuk mengukur posisi pertumbuhan rekening a.      Melihat kontribusi akun terhadap akun keseluruhan b.      Melihat standar kontribusi akun yang layak sesuai karakteristik perusahaan c.       Melihat hubungan kontribusi antar akun d.     dan lainnya. SESI . 4. Cash Flow Analysis a.      Direct Method b.      Indirect method  c.       Cash Flow From Operation sebagai dasar analisa kinerja cash. d.     Analisa Saldo Cash Minimum e.      Dan lainnya DAY 2  SESI . 5. Ratio Analysis untuk mengukur tingkat kesehatan keuangan dan sebagai KPI                (Key Performance Indicator) a.      Likuiditas b.      Aktivitas-Efisiensi c.       Leverage d.     Profitabilitas e.      Coverage dan Analisa Kebangkrutan (Bankcrupcy), serta memahami penggunaan model Altman Z-score. SESI . 6. Creative accounting (window dressing, financial shenanigans , fraud etc) a.         Modus Creative Accounting b.         Teknik Mendeteksi  Creative Accounting c.          Hubungan antar Laporan Keuangan dalam Creative Accounting d.         Dan lainnya. SESI . 7.  Company Value Analysis a.      ROE, dan EPS b.      Deviden c.       Modal Setor  (paid up capital) d.     Laba Ditahan (retained earning) e.      Dan lainnya. SESI.  8. Financial Statement Reporting a.      Dasar Laporan b.      Analisa Audience c.       Segment Reporting, d.       dan lainnya   Outline :   1.    Pengertian dan tujuan TNA yang komprehensif dan effective. 2.    Posisi TNA di dalam kerangka BADDIE dalam pengelolaan training. 3.    Fungsi-fungsi dari setiap  komponen di dalam kerangka BADDIE. 4.    Sumber informasi untuk kebutuhan pelatihan dari aspek organisasi, pekerjaan & orang/individu 5.    Faktor -faktor penting di dalam TNA. 6.    4 (empat) level kebutuhan pelatihan dari organisasi. 7.    2 (dua) jenis TNA dengan tujuannya masing-masing 8.    ilustrasi Performance Relationship Map dengan point-point yang menjadi gap analysisnya.. 9.    Definisi core competency dan functional competency. 10.  Penggunaan matrix competency dengan pengukuran dan pengisian gap analysisnya. 11.  Faktor - faktor yang dapat membuat pekerja perform atau tidak perform. 12.  Langkah-langkah dalam melaksanakan TNA. 13.  Metodologi TNA yang umum digunakan. 14.  Formulir TNA yang meliputi aspek Knowledge dengan bobot nilai perbaikannya. 15.  Formulir TNA yang meliputi aspek Skills dengan bobot nilai perbaikannya. 16.  Formulir TNA yang meliputi aspek Attitude dengan bobot nilai perbaikannya. 17.  Tahapan-tahapan implementasi training 18.  Point-point feedback untuk evaluasi training. 19.  Penggunaan form-form evaluasi training dari level 1 s/d 4. 20.  Simulasi / role play.   Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara : >> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] << improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business ! click here for Unsubscribed   Untuk Informasi lebih lanjut, pendaftaran, dan lain lain : Elizia Challa Phone  : 021 – 5793 2035 Mobile : 0821 2256 4094(call, sms, Whatsapp) elizia@marksharetraining.co.id  / laurenciaelizia@gmail.com Sales Marketing

 

Jadwal Training Lainnya :

 

NO	TANGGAL	JUDUL TRAINING	LOKASI	STATUS PELATIHAN
1	4 - 5 Januari	Effective Communication & Interpersonal Skills	Jakarta	Almost Running
2	8 - 9 Januari	Analyzing & Building Reporting With Ms. Excel 2010/2013	Jakarta	Confirm Running
3	8 - 9 Januari	Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri	Jakarta	Confirm Running
4	8 - 9 Januari	Public Speaking for Executive	Jakarta	Almost Running
5	24 – 25 Januari	New Product Development	Jakarta	Almost Running
6	8 - 9 Januari	Effective Public Relation	Jakarta	Confirm Running
7	8 - 9 Januari	Finance For Non Finance	jakarta	Confirm Running
8	9 - 10 Januari	Integrated Procurement Management	jakarta	Almost Running
9	9 - 10 Januari	Basic Marketing & Cutomer Relation Management	jakarta	Almost Running
10	15 - 16 Januari	General Affair Management Development Program	Jakarta	Confirm Running
12	11 - 12 Januari	Cyber PR	Jakarta	Almost Running
13	11 - 12 Januari	Financial Statement Analysis	Jakarta	Almost Running
14	11 – 12 Januari	Creative Cashflow & Treasury Management	Jakarta	Confirm Running
15	15 - 16 Januari	Telemarketing Skills	Jakarta	Almost Running
17	15 - 16 Januari	Strategic Sourcing & Vendor Management	Jakarta	Almost Running
11	22 – 23 Januari	7 Step Selling for Sales People	Jakarta	Confirm Running
18	17 - 18 Januari	Business Etiquette & Protokoler	Jakarta	Almost Running
19	17 - 18 Januari	Public Relation : Media Handling	Jakarta	Almost Running
20	17 - 18 Januari	Analytical Creative Thinking	Jakarta	Almost Running
21	17 - 18 Januari	Effective Negotiation & Lobbying Skills	Jakarta	Almost Running
22	18 - 19 Januari	HR Management	jakarta	Almost Running
23	19 - 19 Januari	Creating SOP with KPI	Jakarta	Almost Running
24	18 - 19 Januari	Penyusunan Skala Struktur Gaji	Jakarta	Almost Running
25	18 - 19 Januari	Business Plann , Cost Control & Budgeting Profit Planning	Jakarta	Confirm Running
26	18 - 19 Januari	HR for Non HR	Jakarta	Almost Running
27	18 – 19 Januari	Payroll Management System	Jakarta	Confirm Running
28	22 - 23 Januari	Problem Solving & Decision Making	Jakarta	almost Running
29	22 - 23 Januari	Handling Complaint & Difficult Customer	Jakarta	Almost Running
30	22 - 23 Januari	Comprehensive Basic Accounting For Executive	Jakarta	Almost Running
31	22 - 23 Januari	Negotiation Power For Purchasing	Jakarta	Almost Running
32	23 - 24 Januari	Career & Talent Management	Jakarta	Almost Running
33	23 - 24 Januari	Logical Thinking & Problem Solving	Jakarta	Almost Running
34	24 - 25 Januari	Powerfull Presentation & Communication Skill	Jakarta	Almost Running
35	24 - 25 Januari	Electronic Filing Implementation With RMS & EFS Method Based on Document Regulation	Jakarta	Almost Running
36	25 - 26 Januari	Good Corporate Governance	Jakarta	Almost Running
37	25 - 26 Januari	Technical Report Writing	Jakarta	Almost Running
38	25 – 26 januari	Project management Using Ms. Project Application	Jakarta	Confirm Running
16	28 - 29 Januari	Tax Planning & Management	Jakarta	Almost Running
39	29 - 30 Januari	Planning & Inventory Control	Jakarta	Almost Running
40	29 - 30 Januari	Advanced Secretary Development Program	Jakarta	Almost Running
41	29 - 30 Januari	Corporate Journalism	Jakarta	Confirm Running
42	30 - 31 Januari	Training Need Analysis	Jakarta	Almost Running
43	30 - 31 Januari	Recruitment & Selection Management	Jakarta	Confirm Running
JADWAL LUAR KOTA
1	11 - 12 Januari	Effective Supervisory Skills	Bandung	Confirm Running
2	12 - 13 Januari	Leadership & Managerial Skills "Successfully Managing People"	Bali	Confirm Running
3	18 - 19 Januari	Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri	Bandung	Almost Running
4	18 - 19 Januari	Excellence Automation Data processing & Reporting With Macro & VBA Excel 2010	Bandung	Almost Running
5	25 – 26 januari	Effective Communication & Interpersonal Skills	Yogyakarta	Confirm Running