IKLAN GRATIS: Confirm Running : Supervisory Leadership ; Basic Human Resources Management

MARKSHARE Training

We Provide Workshop & Training

Call Us :

Elizia (Ms)

0821 2256 4094 / 021- 57932035

elizia@marksharetraining.co.id / laurenciaelizia@gmail.com

www.marksharetraining.co.id

Click here for Unsubscribed

Yth,

Bapak / Ibu

HRD Manager

Training & Development Manager

kami Markshare Training , ingin menginformasikan bahwa kami akan menyelenggarakan training sebagai berikut :

Supervisory Leadership Skill

Jadwal :

18 - 19 Januari 2018 (Jakarta)

Basic Human Resources Management

Jadwal :

18 - 19 Januari 2018 (Jakarta)

Progress To Successful Supervisors adalah sebuah workshop untuk mengubah mindset serta perilaku para supervisor agar mampu mendorong produktifitas serta kualitas kerja tim yang dipimpinnya.

PROGRAM OUTCOME

•         Menguasai kecakapan kepemimpinan (motivating, engaging, and coaching dan manajerial dasar (planning. Monitoring, controlling, and, leveraging) untuk mengelola situasi-situasi yang membutuhan kecakapan tersebut setiap harinya.

•         Memahami kecapan praktis time dan task management agar mampu mengelola tugas dan waktu secara efektif serta efisien

•         Memahami dasar-dasar people skill yang diperlukan untuk memimpin serta mengelola sebuah tim penjualan yang sukses.

•         Memperbaiki kemampuan berkomunikasi yang efektif, baik ketika berinteraksi dengan bawahan maupun ketika berhubungan dengan atasan.

•         Menguasai kecakapan pengambilan keputusan untuk mendorong produktifitas penjualan yang lebih baik.

•         Mengembangkan kemampuan memberikan feedback kepada individu yang perlu bantuan untuk meningkatkan atau mempertahankan produktifitasnya.

PROGRAM OUTLINES

1. Shifting Mindset and Actions

•         Memahami tugas utama seorang supervisor

•         Memahami perilaku dan pola pikir yang harus diubah sebagai seorang supervisor

•         Mitos dan fakta terkait posisi supervisor

2. Managing The Role of a Supervisor

•         Memahami Leadership Excellence Model sebagai acuan kepemimpinan

•         Mengukur kompetensi kepemimpinan sebagai supervisor dengan Leadership Excellence Model Assessment

•         Menyeimbangkan target pribadi dan target tim

3. Preparing The Move

·         Memahami leadership network dan leadership outreach

·         Menganalisa ekspektasi dari network dan outreach kita

·         Mengenali diri sendiri dan potensi kepemimpinan kita

·         Mendesain cetak biru kepemimpinan kita

4. At The Heart Of Leadership

•         Faktor-faktor utama yang mempengaruhi kesuksesan/kegagalan seorang pemimpin

•         Mengukur leadership EQ

•         EQ model untuk mempraktekkan dan meningkatkan emotional intelligence

5. The Art of Influence

•         Mengembangkan kemampuan komunikasi produktif

•         Kemampuan memberikan feedback

•         Memimpin meeting yang efektif

•         Memahami karakter orang lain, termasuk bawahan, untuk mendapatkan hasil komunikasi yang baik

6. Leading The Team

•         Memahami dinamika dan esensi sebuah tim

•         Membedakan cara kerja group dari cara kerja tim

•         Memahami karakteristik sebuah high performing team

•         Mempelajari motivator dan demotivator dalam tim

•         Menjembatani kebijakan atasan dan eksekusi pada level operasional

•         Memahami motivasi bawahan dalam mencapai prestasi

•         Mengelola hubungan dengan masing-masing anggota tim melalui pemahaman gaya sosial mereka

7. Problem Solving and Conflict Resolutions

•         Memahami konflik dari sudut pandang psikologi motivasi

•         Mengubah konflik tim menjadi kreatifitas dan kolaborasi

•         Memahami jenis problem dan tekanan dalam bekerja

8. Managing Team

·         Memahami konsep tentang system serta proses

·         Mengelola tugas supervisor dan tim

·         Menguasai teknik pengelolaan waktu (time management yang efektif)

·         Mempelajari konsep leveraging dalam bekerja

9. Leadership Reflection

·         Action planning

·         Individual presentation

·         Circle of commitments

Apakah Anda sedang mencari solusi untuk mengembangkan sistem sumber daya manusia di perusahaan Anda? Apakah Anda merasa manajemen HR Anda kurang baik? Temukan solusinya dalam training Human Resources Management. Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation.

Dipastikan dengan workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.

1. Tujuan Human Resource Management

· Aktifitas Human Resource Management

· Struktur Organisasi, Visi & Misi

· Perencanaan Sumber Daya Manusia

· Recruitment & Selection

2. Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll 3. Performance Appraisal

· Key Performance Indicators, kesalahan dalam PA, Proses & Prosedur PA, dll

4. Compensation & Benefit

· Strategi ComBen, Job Analysis, Job Description, Job Evaluation, Grading, - Training & Development

· Training Need Analysis, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll

5. Industrial Relation

MATERI

Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

Mengapa SDM?

-          Masalah Mendasar

-          Kontribusi Strategik MSDM

-          Asset Strategik

-          Fungsi MSDM sebagai Mitra Strategik

      -     Sistem MSDM
Fungsi dan Perencanaan
      -          Perencanaan SDM

-          Rekruitmen & Seleksi

-          Balas jasa

-          Penilaian Prestasi

-          Pelatihan

-          Pengembangan

-          Hubungan Industrial

-          Perencanaan Tenaga Kerja

-          Fungsi & Tujuan MPP

-          Man Power Planning
      -     Syarat Perencanaan Tenaga Kerja Yang baik

Rekruitmen & Seleksi

- Rekruitmen Dalam Sistem SDM

- Informasi Untuk Pelamar

- Metode Rekruitmen

- Sumber Rekruitmen

- Strategi penting Dalam Seleksi

- Spesifikasi Pekerjaan

- Spesifikasi Orang

- Keputusan Seleksi

Performance Appraisal

-          Pengertian Karya Berbasis Kompetensi

-          Unsur – Unsur Performance Management

-          Proses Management Kinerja
      -     Menyusun Proses MK

Key Performance Indokator (KPI)

Sistem Balas Jasa / Kompensasi

            -          Imbalan

      -          Tujuan Yang Ingin Dicapai Perusahaan Melalui Sistem Balas         Jasa

      -          Prinsip Balas jasa

      -          Perbedaan SBP – JBP

      -          Struktur gaji

           -     Fringe Benefit

Training & Development Berbasis Kompetensi

-          Ranah Human Resources

-          Pelatihan & Pengembangan
      -     Ciri Training & Development Berbasis Kompetensi

Training Need Identification (TNI) & Training Need Assessment (TNA)

-          Model Umum Proses Pelatihan & Pengembangan

-          Sasaran Pelatihan

-          Evaluasi Pelatihan
Metoda Evaluasi Pelatihan

Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara :

>> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] <<

improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business !

Call Us :

Elizia (Ms)

0821 2256 4094 / 021- 57932035

elizia@marksharetraining.co.id / laurenciaelizia@gmail.com

www.marksharetraining.co.id

JADWAL TRAINING JANUARI 2018

NO	TANGGAL	JUDUL TRAINING	LOKASI	STATUS PELATIHAN
1	4 - 5 Januari	Effective Communication & Interpersonal Skills	Jakarta	Almost Running
2	8 - 9 Januari	Analyzing & Building Reporting With Ms. Excel 2010/2013	Jakarta	Confirm Running
3	8 - 9 Januari	Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri	Jakarta	Confirm Running
4	8 - 9 Januari	Public Speaking for Executive	Jakarta	Almost Running
5	8 - 9 Januari	New Product Development	Jakarta	Almost Running
6	8 - 9 Januari	Effective Public Relation	Jakarta	Confirm Running
7	8 - 9 Januari	Finance For Non Finance	jakarta	Confirm Running
8	9 - 10 Januari	Integrated Procurement Management	jakarta	Almost Running
9	9 - 10 Januari	Basic Marketing & Cutomer Relation Management	jakarta	Almost Running
10	10 - 11 Januari	General Affair Management Development Program	Jakarta	Confirm Running
11	17 - 18 Januari	7 Step Selling for Sales People	Jakarta	Almost Running
12	11 - 12 Januari	Cyber PR	Jakarta	Almost Running
13	11 - 12 Januari	Financial Statement Analysis	Jakarta	Almost Running
14	11 – 12 Januari	Creative Cashflow & Treasury Management	Jakarta	Confirm Running
15	15 - 16 Januari	Telemarketing Skills	Jakarta	Almost Running
16	15 - 16 Januari	Tax Planning & Management	Jakarta	Almost Running
17	15 - 16 Januari	Strategic Sourcing & Vendor Management	Jakarta	Almost Running
18	17 - 18 Januari	Business Etiquette & Protokoler	Jakarta	Almost Running
19	17 - 18 Januari	Public Relation : Media Handling	Jakarta	Almost Running
20	17 - 18 Januari	Analytical Creative Thinking	Jakarta	Almost Running
21	17 - 18 Januari	Effective Negotiation & Lobbying Skills	Jakarta	Almost Running
22	18 - 19 Januari	HR Management	jakarta	Almost Running
23	19 - 19 Januari	Creating SOP with KPI	Jakarta	Almost Running
24	18 - 19 Januari	Penyusunan Skala Struktur Gaji	Jakarta	Almost Running
25	18 - 19 Januari	Business Plann , Cost Control & Budgeting Profit Planning	Jakarta	Confirm Running
26	18 - 19 Januari	HR for Non HR	Jakarta	Almost Running
27	18 – 19 Januari	Payroll Management System	Jakarta	Confirm Running
28	22 - 23 Januari	Problem Solving & Decision Making	Jakarta	almost Running
29	22 - 23 Januari	Handling Complaint & Difficult Customer	Jakarta	Almost Running
30	22 - 23 Januari	Comprehensive Basic Accounting For Executive	Jakarta	Almost Running
31	22 - 23 Januari	Negotiation Power For Purchasing	Jakarta	Almost Running
32	23 - 24 Januari	Career & Talent Management	Jakarta	Almost Running
33	23 - 24 Januari	Logical Thinking & Problem Solving	Jakarta	Almost Running
34	24 - 25 Januari	Powerfull Presentation & Communication Skill	Jakarta	Almost Running
35	24 - 25 Januari	Electronic Filing Implementation With RMS & EFS Method Based on Document Regulation	Jakarta	Almost Running
36	25 - 26 Januari	Good Corporate Governance	Jakarta	Almost Running
37	25 - 26 Januari	Technical Report Writing	Jakarta	Almost Running
38	29 - 30 Januari	Planning & Inventory Control	Jakarta	Almost Running
39	29 - 30 Januari	Advanced Secretary Development Program	Jakarta	Almost Running
40	29 - 30 Januari	Corporate Journalism	Jakarta	Confirm Running
41	30 - 31 Januari	Training Need Analysis	Jakarta	Almost Running
42	30 - 31 Januari	Recruitment & Selection Management	Jakarta	Confirm Running
JADWAL LUAR KOTA
1	11 - 12 Januari	Effective Supervisory Skills	Bandung	Confirm Running
2	12 - 13 Januari	Leadership & Managerial Skills "Successfully Managing People"	Bali	Confirm Running
3	18 - 19 Januari	Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri	Bandung	Almost Running
4	18 - 19 Januari	Excellence Automation Data processing & Reporting With Macro & VBA Excel 2010	Bandung	Almost Running
5	25 – 26 januari	Effective Communication & Interpersonal Skills	Yogyakarta	Confirm Running