Senin, 11 Februari 2019

PUBLIC CLASS, "NEGOTIATION SKILL FOR HR" 20-21 FEBRUARI 2019, "KPI WITH BALANCE SCORECARD" 25-26 FEBRUARI 2019

 

 

                                                                                                                          MARKSHARE Training

                                                                                                                                            We Provide Workshop & Training

Call Us : 

 

 

 

Negotiation Skill for Human Resource 

Jakarta, 20-21 Februari 2019

KPI with Balance Scorecard 

 
Jakarta, 25-26 Februari 2019

DESKRIPSI

 

Salah satu tugas penting para Decision Makers dari HR Departement adalah berinteraksi dengan pihak-pihak terkait dalam pekerjaannya, yaitu mencapai kesepakatan dan persetujuan. Kesepakatan tersebut bisa secara individu maupun sebagai wakil perusahaan. Kesepakatan tersebut meliputi berbagai hal, misalnya. Kesepakatan kerja, kesepakatan ketenaga kerjaan kesepakatan gaji dan kesepakatan-kesepakatan lain dalam bidang kerja HR. Pelatihan Negotiation skill for HR ini akan membahas secara rinci dan mudah di cerna mengenai faktor-faktor suksesnya proses negosiasi untuk mencapai sukses kerja dalam bidang HR

Untuk dapat mengoptimalkan hasil suatu kesepakatan bagi diri individu maupun perusahaan atau organisasi yang diwakili, seorang Decision Maker ataupun para karyawan HR tersebut harus mempertajam kompetensinya dalam melakukan negosiasi. Kompetensi ini sangat berpengaruh dalam sukses pekerjaan.

Kemampuan Negosiasi yang mumpuni telah terbukti dapat mendukung secara effektif kelancaran kerja seorang Karyawan HR dalam mencapai target kerjanya. Karena kemampuan negosiasi ini sangat membantu menjaga hubungan kerja yang harmonis dengan para pihak terkait.

TUJUAN PELATIHAN 

1.     Peserta paham tentang cara kerja HR staf yang berkaitan dengan pihak internal maupun eksternal

2.     Peserta paham prinsip-prinsip negosiasi yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang terlibat khususnya bagi pihak HR

3.     Peserta menguasai dan mampu mengembangkan teknik-teknik negosiasi secara efektif.

 

AGENDA TRAINING
 

1.         HUMAN RESOURCES ACTIVITY

·         Human Resources activity

·         Pihak-pihak yang berkepentingan dengan HR Departemen, internal maupun eksternal

·         Mengenal karakteristik pihak-pihak terkait dengan kerja HR

2.         NEGOSIASI DALAM AKTIVITAS KERJA HR

·      Negosiasi dalam bisnis dan kegiatan usaha

·      Masalah dan tantangan dalam negosiasi

·      Kunci sukses dalam negosiasi

3.         UNSUR-UNSUR POKOK DALAM SUKSES NEGOSIASI

·         Unsur pokok negosiasi (Time, Information dan Power)

·         Point of Negotiation dalam negosiasi

·         Mengenal karakteristik LSM, Serikat Pekerja (SP) dan lawan negosiasi lainnya

·         Komunikasi dalam negosiasi

4.         PRINSIP,  LANGKAH-LANGKAH DAN TEKNIK NEGOSIASI

·         Prinsip-prinsip sukses negosiasi di bidang HR

·         Langkah-langkah negosiasi yang efektif

·         Teknik dan strategi negosiasi

DESKRIPSI

 

Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastias tersebut justru menjadi kepastian yang sering terjadi. Untuk mengurangi factor turbulensi perlu ada ukuran-ukuran kunci atau Key Performance Indicator (KPI) yang dapat memberkan panduan bagi kegiatan di perusahaan.

Key Performance Indicator (KPI) sebagai unsur yang sangat terpenting dalam sistem manajemen kinerja merupakan jantung dalam siklus performance management, berupa Performance Planning, Performance Coaching & Performance Appraisal. Seorang karyawan akan konsentrasi dalam bekerja bila mengetahui dengan jelas KPI-nya.

Dengan KPI pula seseorang dapat mengetahui area di mana ia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan target yang telah disepakati. KPI juga merupakan alat komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung serta alat komunikasi keinginan perusahaan ke semua lini organisasi.

 

TUJUAN PELATIHAN

 
Workshop ini didesain untuk memandu para peserta mengidentifikasi key performance indicators secara optimal, berdasar job des dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. Didalamnya juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan.
 
 
AGENDA TRAINING
  
  1. Analisis lingkungan bisnis
  2. Analisis Portofolio Perusahaan
  3. Menjembatani target organisasi dengan target individu
  4. Menuangkan target kinerja perusahaan ke level divisi/departemen.
  5. Metode untuk mengidentifikasi KPI dari beragam peran dalam organisasi.
  6. Merancang dan menetapkan Individual Performance Scorecard berlandaskan pada perusahaan dan departemen scorecard
  7. Merancang strategi mapping dan sasaran kinerja perusahaan dengan pendekatan balanced scorecard.
  8. Menggunakan pendekatan integrasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan : corporate, departemen and individual scorecard
 

Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara :

>> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] <<

improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business !

Investasi

Rp. 5.000.000,- / Peserta

Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta)

 

for unsubscribe, click here

 

 

                                                                                                    click here for unsubscribed

 

 

 

JADWAL TRAINING JAN – FEB 2019

 

NO TANGGAL JUDUL TRAINING LOKASI
1 6 - 7 Februari Financial Statement Analysis                           (Confirmed Running) Jakarta
2 6 - 7 Februari  Effective Communication & Interpersonal Skill Jakarta
3 6 - 7 Februari Effective Negotiation & Lobbying Skill      (Confirmed Running) Jakarta
4 7 Februari Powerpoint Do More Jakarta
5 7 - 8 Februari KPI With Balance Scorecard                         (Almost Running) Jakarta
6 7 - 8 Februari  Applied Finance for Non Finance Executive        (Confirmed Running) Jakarta
7 07 - 08 Februari  Negotiation Skill For HR Staff                  (Confirmed Running) Jakarta
8 11 - 12 Februari HR For Non HR             Jakarta
9 11 - 12 Februari Powerfull Database Analysis & Dashboard Reporting Using Ms. Excel 2010 Jakarta
10 11 - 12 Februari  Operational & Strategic Procurement Jakarta
11 11 - 12 Februari  Effective General Affair Management               (Confirmed Running) Jakarta
12 13 - 14 Februari Impressive Public Speaking Skill Jakarta
13 13 - 14 Februari Star Trainer / Training For Trainers Jakarta
14 13 - 14 Februari  Secretary Development Program Jakarta
15 13 - 14 Februari  Business Process Mapping Jakarta
16 14 - 15 Februari PPIC Training Program Jakarta
17 14 - 15 Februari Corporate Journalism 'How To Run Publication For PR & HR Purposes' Jakarta
18 18 - 19 Februari Key Account Management Jakarta
19 18 - 19 Februari Effective Sparepart Management Jakarta
20 19 - 20 Februari  Applied Finance for Non Finance Executive         (Almost Running) Jakarta
21 19 - 20 Februari  Negotiation Power For Purchasing                    Jakarta
22 20 - 21 Februari Compliance & Risk Management Jakarta
23 21 - 22 Februari The Art of getting Paid 'Collection & Control Management' Jakarta
24 21 - 22 Februari Financial Modelling Training Jakarta
25 21 - 22 Februari  Creative Cashflow & Treasury Management Jakarta
26 21 - 22 Februari  Penyusunan Struktur Skala Upah (Compensation & Benefit) Jakarta
27 25 - 26 Februari Behavioral Event Interview Jakarta
28 25 - 26 Februari Leadership Program For Supervisor & Manager Jakarta
29 25 - 26 Februari Kiat Menyusun SOP Menggunakan KPI Jakarta
30 26 - 27 Februari  Successfully Managing People " Leadership & Managerial Skills " Jakarta
31 26 - 27 Februari  Budgeting Profit Planning & Cost Control Jakarta
32 27 - 28 Februari Contract Tender In Procurement Jakarta
33 27 - 28 Februari The 7 Selling Step 'Total Selling Basic' Jakarta
34 27 - 28 Februari Customer Relation Management Jakarta
FEBRUARI - LUAR KOTA
1 6 - 7 Februari Effective Negotiation & Lobbying Skill      (Confirmed Running) Bandung
2 7 - 8 Februari Managing Difficult Customer & Handling Complaint Professionally Bandung
3 7 - 8 Februari Teknik Menyusun Struktur Skala Upah Bandung
4 13 - 14 Februari Establishing Service Exellence   (Almost Running) Bandung
5 15 Februari Refreshment Program For Sexretary Yogyakarta
6 15 Februari Customer Interaction & Telephone Courtessy Yogyakarta
7 22 Februari Advanced Secretary Development Program Bali
8 22 Februari An Essential Leadership Program Bali

Tidak ada komentar:

Posting Komentar