Objective Manager mampu melaksanakan fungsi Planning, Doing, Check dan Act Membuat proses kerja menjadi lebih efisien dan efektif. Mendorong pola pikir yang selalu menginginkan perbaikan secara terus menerus Outline: Basic Tools Manager - Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader
- Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
- Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
- Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment
Overview on Leadership - Antara managerial skills dan leadership
- Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
- Last trend on leadership: transformational leader
Megapa perlu Effective Management / System? · Pemikiran 4 Prinsip (TP Rahmat), 3W (Astra) , 7S McKinsey Pilar-pilar yang membentuk Management System: Mindset , Executable Strategy, Tools, Climate for Implementation , Bagaimana membuatnya? · Penerapan Pilar 1 Customer dan Pilar 2 PDCA Penerapan Pilar 3 Fokus pada fakta dan data. · Penerapan Pilar 4 Fokus pada kerja sama Penerapan Pilar 5 Fokus pada keunggulan. Investasi Full Fare : Rp. 4.000.000,-/Peserta Group ( 3 orang ) : Rp. 3.250.000/peserta Early Bird ( pendaftaran sebelum tanggal 29 mei 2015 ) : Rp. 3.500.000/Peserta |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar