Selasa, 19 Mei 2015

MEI PROGRAM : (1 ). Public Speaking , 25 - 26 Mei 2015 , ( 2) .Training Needs Analyst , 28 - 29 Mei 2015

For more Information Hub. Sari 

MarkShare Training

Telp/HP :021.5793 2035 , 0858 9026 0140

E-mail:sari@marksharetraining.co.id

www.marksharetraining.co.id

Visit and see our other following schedule Here

If you no longer wish to receive message from us, Click here to UNSUBSCRIBE

Public Speaking

25 – 26 Mei 2015

Sasaran

Setelah berhasil menyelesaikan program ini, peserta akan mampu:

  • Mengatasi kegelisahan, kecemasan, dan tingkah laku yang mengganggu.
  • Melakukan “speaking” suatu informasi dengan jelas, ringkas dan persuasif.
  • Menggunakan tehnik yang efektif untuk suara, artikulasi, kecepatan dan kelancaran, bahasa tubuh, kontak mata, dan gerakan.
  • Membedakan dan mengatasi sikap dan kebutuhan dari Audience .
  • Mempraktekkan teknik komunikasi persuasif.
  • Mengontrol emosi dan membangun kepercayaan diri melalui keterampilan public speaking.

Materi Program :

DAY 1 :

o   Understand the dynamics of public speaking

a.       Mengidentifikasi dan menganalisis komponen dari proses komunikasi.

b.       Menyadari etika dari public speaking yang berlaku di masyarakat.

o   Learn how to research an audience

a.       Mengidentifikasi Audience Anda

b.       Membuat profil audiens

c.       Melakukan analisis kebutuhan

d.       Mengidentifikasi pertanyaan kunci dan kekhawatiran

o   Overcoming Nervousness

a.       Mempersiapkan mental, teknik relaksasi fisik

b.       Tampil percaya diri di depan orang banyak

c.       Mengidentifikasi gejala dan penyebab kecemasan.

d.       Menggunakan strategi untuk mengelola komunikasi yang menimbulkan kecemasan.

e.       Menafsirkan, memeriksa dan membahas berbagai komponen komunikasi nonverbal yang berdampak saat berbicara di depan umum

DAY 2 :

o   Know how to prepare for a speech

a.       Memilih Topik, Tujuan dan Idea Tengahnya

b.       Mengembangkan strategi untuk memilih topik yang sesuai dengan audience dan dikelola untuk berbagai kesempatan berbicara.

c.       Merumuskan pesan yang cocok dengan keterbatasan waktu dan ide utama tersampaikan.

o   Delivering your Speech

a.       Cara berdiri, bahasa tubuh

b.       Menggunakan alat bantu

c.       Check dan Control suara

d.       Opening Act

e.       Closing Act

o   Know how to prepare for questions and answers

a.       Ground rules

b.       Menghadapi jenis-jenis pertanyaan

o   Public Speaking in Action

a.       Melakukan “short presentation”.

TRAINING NEEDS ANALYSIS

28 – 29 Mei 2015

SASARAN PELATIHAN:

1.      Memahami keterkaitan antara pelatihan dengan pengembangan sumber daya manusia.

2.      Mampu mengidentifikasi masalah-masalah kinerja sumber daya manusia dan mengembangkan alternatif-alternatif solusinya.

3.      Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dalam kerangka peningkatan kinerja dan produktivitas sumber daya manusia.

4.      Mampu merancang program pelatihan sesuai dengan kebutuhan pengembangan sumber daya manusia di dalam organisasi.

MATERI PROGRAM

1.      Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan

2.      Melakukan identifikasi Pengembangan Sumber Daya Manusia 

3.      Identifikasi Masalah Kinengemberja 

4.      Analisis Pekerjaan dan Uraian Pekerjaan 

5.      Desain Kuesioner 

6.      Teknik Wawancara 

7.      Mendesain Program Pelatihan 

OTHER FOLLOWING SCHEDULE

 Jadwal Public Class 2015 MARKSHARE Training  

TRAINING

Juni

 

Juli

Leadership program : The 3 Essential Skill of Leadership

9 -10

 

Problem Solving & Decision Making

11 - 12

Anger Management Skill

11

 

Budgeting & Cost Control

15 - 16

Basic HRM

1 - 2

Business Excellence

23 – 24

 

Creative Analytical Thingking

19 -20 

Effektive Time Management

25 - 26

Corporate Journalism

16 - 17

General Affairs Program

11 - 12

Public Speaking

18 - 19

Managing Office & 5 S with filing system

16 - 17

Negotiation & Lobbying skill

23 - 24

Techical Report Writing

18 - 19

Cara Penyusunan Gaji with 3P

25 - 26

Star Trainer : Training for Trainer

 

Training Needs Analyst ( TNA )

 4 - 5

6 - 7

Infographic with Powerpoint

25

Building Service Excellence with your team

9 - 10

Effective Communication & Interpersonal skill

 9 - 10

Powerpoin Do More

7

The Art Presentation Skill

11 - 12

Best Practice Warehouse Management

17 - 18

Supply Chain Management

18 - 19

Procurement management

6 - 7

Negotiation For Purchasing

11 - 12

Marketing Analyst

23 - 24

New Product Development ( NPD )

 

6 - 7

Sales for Supervisor

11 - 12

Sales Insight

 

2 - 3

The 7 selling skill for sales people

2 - 3

Know Your Customer ( KYC )

9 - 10

Finance for Non Finance

11 - 12

Cash Managemet

18 - 19

Cara Penyusunan SOP & KPI

9 - 10




This email has been checked for viruses by Avast antivirus software.
www.avast.com


Tidak ada komentar:

Posting Komentar