Almost Running : Effective office management with 5 S and filing System

MARKSHARE Training Call Us : 021 5793-2035 085890260140 ( SARI )   Hadiri dan ikuti : Two Day Training Program Effective Office Management with 5S and Filing System Menara Peninsula Hotel, 26 – 27 Januari 2015   Manajemen perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta menggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu ini bersangkut paut dengan peredaran hidup data dan keterangan perusahaan dari sejak penciptaannya melalui pemeliharaan, penyebaran dan penyimpanannya sampai pemusnahan data atau peralatan yang tidak dibutuhkan lagi.   Dalam modern office with 5S ini, akan dipelajari konsep efektifitas dan efisiensi sebuah kantor agar semua dapat berjalan dengan baik dan maksimal dengan menggunakan metode 5S dalam penataan dokumen perusahaan, dan juga akan banyak dipelajari mengenai pengelolaan arsip (filing system) secara integrasi dan efektif.   AGENDA TRAINING Outline:   1.       Tantangan Dalam Office Managemnet. 2.      Pengelolaan Tata Ruang, Management Kantor dan Filing dengan 5S. 3.      Bagaimana Cara Mengelola Kearsipan Kantor dan Inventaris Kantor. 4.      Sekilas Tentang Penerapan E-Filing & Dokument Management. 5.      Pentingnya Standar Operating Procedure (SOP) Dalam Pengelolaan Dokumen Perusahaan. 6.      Time Management & Pengaturan Jadwal Aktifitas di kantor 7.      Change Management Dalam Penerapan SOP Baru 8.      Latihan Pembuatan dan Finalisasi rencana kerja pembuatan SOP dan Sistem Kearsipan Perusahaan Keterangan: 5S = Seiri, Seiton, Seiso, Shitsuke, Seiketsu atau Bahasa Indonesia                     5F = Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin   Fasilitator : Natar Adri Beliau berpengalaman di bidang Corporate Planning, Finance & Accounting, serta Office & Warehouse Management pada suatu group perusahaan terkemuka di Indonesia. Selain itu sebagai konsultan beliau telah berpengalaman menjalankan Consulting & Training, serta Marketing Support pada klien-kliennya. Beliau berpengalaman dalam pembuatan Master Plan & Business Plan, salah satunya ialah proyek promosi pariwisata untuk kawasan Sabang, di Nanggroe Aceh Darussalam, serta juga menguasai model implementasi 5S System dan Production Management.   Training Fee : Rp.4.000.000,- (Full Fare) Get Spesial price for 2 person or More      For More Info, special price offer, register : sari@marksharetraining.co.id marketing@marksharetraining.com

MARKSHARE Training Call Us : 021 5793-2035 085890260140 ( SARI )   Hadiri dan ikuti : Two Day Training Program Kiat dan Metodologi Managing Integration of Job Desc - Compensation -Reward Hotel Menara Peninsula, Jakarta, 3 – 4 Februari 2015 Di 2015, Indonesia akan menghadapi AEC (Asean Economic Community),  padahal Human Development Index kita adalah yang terendah di Asia Tenggara. Karenanya SDM merupakan sumber daya perusahaan yang perlu ditingkatkan. Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ? Mengelola orang bukanlah hal yang mudah. Misalnya saja ketenangan kerja karyawan, yang dipengaruhi oleh kebijakan gaji perusahaan dan suasana lingkungan kerja. Pegawai bisa merasa adanya ketidak- adilan gaji. Walau persentase kenaikan gaji tidak sebanding dengan keuntungan  perusahaaan, tetap saja perusahaan  mendapatkan tekanan dari pegawai.  Sering pula  pegawai  kecewa dengan performance appraisal karena Job Desc tidak terdefinisi dengan  jelas. Job Desc  yang ditulis dengan benar akan memberikan manfaat bagi penentuan gaji, manajemen kinerja, perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan, perencanaan karir, golongan dan berbagai manfaat lain. Job desc akan diukur dengan Performance Appraisal  sehingga mengurangi like and dislike ,  sekaligus untuk pembentukan kultur kerja berbasis value organisasi. Workshop ini mengajarkan bagaimana membuat Job Description yang baik, dan mampu terukur dengan akurat melalui Performance Appraisal yang akan terhubung dengan Compensation dan Reward. Wajib diikuti HRD. Patut diintip oleh para top management agar mampu meningkatkan kinerja organisasi. Materi: Memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar Dari strategic planning ke Manpower Planning ke Structure ke Job Analysis Arsitektur HRD Membuat Job description yang tepat dan terukur Memahami Elemen dan Struktur Job Description Menyusun KPI behavior berbasis Value Menyusun KPI tangible Membuat performance appraisal yang tepat dan terukur secara akurat Cara membuat pengukuran KPI Tangible dan Behavior (online) sehingga lebih mudah dan murah   360 feedback.Cara menyambung KPI ini ke Kompensasi , Incentive dan Job Desk Memahami Perencanaan Gaji, Salary Range & Penyesuaian Struktur Gaji, Mengelola Gaji Training Fee : Rp. 4.000.000,- (Full Fare) Get Spesial price for 2 person or More    For More Info, special price offer, register : sari@marksharetraining.co.id marketing@marksharetraining.com

 

 

  OTHER FOLLOWING SCHEDULE :

NO	JUDUL TRAINING	TANGGAL	KET
1	Culture management	3 - 4 Feb 2015	almost running
2	Effective Communication For Relation & Partnership	03 – 04 Feb 2015	almost running
3	HR Audit	3 - 4 Feb 2015	almost running
4	Time Management	5 - 6 Feb 2015	almost running
5	Tax Planning & Management	05 – 06 Feb 2015	almost running
6	Proffesional General Affairs	5 - 6 Feb 2015	almost running
7	Finance Management For Non Finance Executive	10 – 11 Feb 2015	almost running
8	Clinic of Essential Excel For Office Data Processing System	10 – 11 Feb 2015	almost running
9	Financial Statement Analysis	10 – 11 Feb 2015	almost running
10	Customer Service Excellence	11 – 12 Feb 2015	almost running
11	managerial & leadership Skill	10 - 11 feb 2015	almost running
12	Negotiation & Lobbying skill	12 - 13 Feb 2015	almost running
13	Credit Analysis For Account Officer	12 –13 Feb 2015	almost running
14	Sales For Supervisory	12 - 13 Feb 2015	almost running
15	Creatif & Analytical Thingking	16 - 17 Feb 2015	almost running
16	Basic marketing & CRM Management	17 - 18 Feb 2015	almost running
17	Review PPH Badan : Penyusunan Kertas Kerja Rekonsiliasi Fiskal dan e-spt Pph Badan	17 – 18 Feb 2015	almost running
18	Payroll Management System With Ms. Excel	17 – 18 Feb 2015	almost running
19	Creating Balance Scorecard Step By Step	18  Feb 2015	almost running
20	Best Practive Warehouse Management	17 - 18 Feb 2015	almost running
21	Accurate Inventory Planning & Stock Control	23 – 24 Feb 2015	almost running
22	Advanced Selling Skills For Maximum Profit	24 – 25 Feb 2015	almost running
23	Training for Trainers	24 - 25 Feb 2015	almost running
24	Human Resources management ( HRM )	24 -25 Feb 2015	almost running
25	New Product Development ( NPD )	26 - 27 Feb 2015	almost running
26	Know your Customer ( Bali )	26 - 27 Feb 2015	almost running
27	Public Speaking ( Bali )	26 - 27 Feb 2015	almost running
28	Managing People (Leadership & Managerial For Supervisors & Managers) BALI	26 – 27 Feb 2015	almost running
29	Managing Difficult Customers & Handling Complaints Professionaly (Bandung)	26 – 27 Feb 2015	almost running
30	Supervisory Skills Be A Great Supervisor (Bandung)	26 – 27 Feb 2015	almost running