MARKSHARE Training Call Us : 021 5793-2035 085890260140 ( SARI ) Hadiri dan ikuti : Two Day Training Program Excellent Management System : Managerial & Leadership Skill Training Hotel Menara Peninsula, 27 – 28 Januari 2015 Objective Manager mampu melaksanakan fungsi Planning, Doing, Check dan Act Membuat proses kerja menjadi lebih efisien dan efektif. Mendorong pola pikir yang selalu menginginkan perbaikan secara terus menerus Outline: Basic Tools Manager
Overview on Leadership
Mengapa perlu Effective Management / System? · Pemikiran 4 Prinsip (TP Rahmat), 3W (Astra) , 7S McKinsey · Penerapan Pilar 1 Customer dan Pilar 2 PDCA · Penerapan Pilar 4 Fokus pada kerja sama Workshop Leader : Daniel Saputro Daniel Saputro MM.MBA dan Team BusinessBuddy 21 tahun di perbaikan kinerja organisasi Senior Corporate Consultant dan Facilitator MiniMBA di grup besar
Training Fee : Rp.4.000.000,- (Full Fare) Get Spesial price for 2 person or More
For More Info, special price offer, register : | MARKSHARE Training Call Us : 021 5793-2035 085890260140 ( SARI ) Hadiri dan ikuti : Two Day Training Program 29 – 30 Januari 2015
OPTIMIZING PDCA (Plan – Do – Check – Act) Kiat Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Materi Training : 1 Introduction to PDCA Problem Solving Cycle: a. Sejarah PDCA dan kenapa PDCA tersebut diperlukan. b. Pemahaman arti penting dari PDCA sebagai alat bantu untuk memecahkan masalah di tempat kerja.
2 Key Steps in PDCA a. Memahami untuk setiap phase dan tujuan di dalam PDCA (Plan, Do, Check, Act). b. Konsep dan metodologi pemecahan masalah dengan PDCA c. PDCA sebagai alur dari proses pemecahan masalah.
3 14 Techniques used in PDCA. a. Mengenal 14 metode yang dipergunakan di dalam PDCA. b. Menyeleksi ke 14 metode tersebut yang dapat di pergunakan ke dalam PDCA.
4 Using the 14 Techniques a. Mempelajari konsep dan teknik dari 14 metode tersebut dan bagaimana penerapan serta implementasinya dalam PDCA. b. Latihan: 14 metode.
5 PDCA Reviews - Racetrack. a. Membuat Table of Duties sebagai alat bantu untuk memonitor dan mengidentifikasikan bahwa program atau aktivitas tersebut telah dilakukan (Control & Check Point) b. Membuat ukuran sebagai target dari keberhasilan program atau aktivitas tersebut sudah dijalankan. c. Menetapkan batas akhir dari program (due date) d. Menetapkan PIC selama program atau aktivitas tersebut dijalankan. FASILITATOR : Natar Adri Berpengalaman di bidang collection sejak karir pertamanya selama 7 tahun di Djajanti Group dengan posisi terakhir sebagai Accounting Manager, keterlibatan Adri juga sebagai Financial Restrukturing saat Djajanti Group masuk ke dalam BPPN, kemudian melanjutkan karirnya di perbankan selama 2 tahun di HSBC sebagai Business Banking Officer Corporate Specialist. Adri juga terlibat sebagai Financial Specialist dalam pembuatan Master Plan dan Bisnis Plan untuk BPKS (Badan Pengusahaan Kawasan Sabang), serta menguasai model implementasi 5S System dan Production Management. Adri juga menulis buku dengan judul ”Solusi Cerdas Mengatasi Hutang dan Kredit” Natar Adri memperoleh pasca sarjananya di bidang Manajemen dari Universitas Gadjah Mada. Beliau pernah turut serta mengembangkan sumber daya manusia dan membangun Departement Marketing Support & Training di Prudential BancBali. Natar Adri juga ikut membuat Master Plan & Business Plan, serta melakukan project promosi pariwisata untuk kawasan Sabang. Sebagai seorang konsultan, ia telah terlibat dalam berbagai proyek pengembangan keahlian SDM, antara lain pada topik-topik Accounting & Business Banking, Handling Customer & Complaints, Office & Filing Management, serta Financial Management & Retirement Planning.
Training Fee : Rp.4.000.000,- (Full Fare) Get Spesial price for 2 person or More
For More Info, special price offer, register : |
OTHER FOLLOWING SCHEDULE :
NO | JUDUL TRAINING | TANGGAL | KET |
1 | Culture management | 3 - 4 Feb 2015 | almost running |
2 | Effective Communication For Relation & Partnership | 03 – 04 Feb 2015 | almost running |
3 | HR Audit | 3 - 4 Feb 2015 | almost running |
4 | Time Management | 5 - 6 Feb 2015 | almost running |
5 | Tax Planning & Management | 05 – 06 Feb 2015 | almost running |
6 | Proffesional General Affairs | 5 - 6 Feb 2015 | almost running |
7 | Finance Management For Non Finance Executive | 10 – 11 Feb 2015 | almost running |
8 | Clinic of Essential Excel For Office Data Processing System | 10 – 11 Feb 2015 | almost running |
9 | Financial Statement Analysis | 10 – 11 Feb 2015 | almost running |
10 | Customer Service Excellence | 11 – 12 Feb 2015 | almost running |
11 | managerial & leadership Skill | 10 - 11 feb 2015 | almost running |
12 | Negotiation & Lobbying skill | 12 - 13 Feb 2015 | almost running |
13 | Credit Analysis For Account Officer | 12 –13 Feb 2015 | almost running |
14 | Sales For Supervisory | 12 - 13 Feb 2015 | almost running |
15 | Creatif & Analytical Thingking | 16 - 17 Feb 2015 | almost running |
16 | Basic marketing & CRM Management | 17 - 18 Feb 2015 | almost running |
17 | Review PPH Badan : Penyusunan Kertas Kerja Rekonsiliasi Fiskal dan e-spt Pph Badan | 17 – 18 Feb 2015 | almost running |
18 | Payroll Management System With Ms. Excel | 17 – 18 Feb 2015 | almost running |
19 | Creating Balance Scorecard Step By Step | 18 Feb 2015 | almost running |
20 | Best Practive Warehouse Management | 17 - 18 Feb 2015 | almost running |
21 | Accurate Inventory Planning & Stock Control | 23 – 24 Feb 2015 | almost running |
22 | Advanced Selling Skills For Maximum Profit | 24 – 25 Feb 2015 | almost running |
23 | Training for Trainers | 24 - 25 Feb 2015 | almost running |
24 | Human Resources management ( HRM ) | 24 -25 Feb 2015 | almost running |
25 | New Product Development ( NPD ) | 26 - 27 Feb 2015 | almost running |
26 | Know your Customer ( Bali ) | 26 - 27 Feb 2015 | almost running |
27 | Public Speaking ( Bali ) | 26 - 27 Feb 2015 | almost running |
28 | Managing People (Leadership & Managerial For Supervisors & Managers) BALI | 26 – 27 Feb 2015 | almost running |
29 | Managing Difficult Customers & Handling Complaints Professionaly (Bandung) | 26 – 27 Feb 2015 | almost running |
30 | Supervisory Skills Be A Great Supervisor (Bandung) | 26 – 27 Feb 2015 | almost running |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar